股权投资基金管理人内部治理的核心原则是什么？
在股权投资基金管理中，内部治理是保障基金运作合规、高效的重要环节。核心原则主要包括以下几个方面：
独立性原则：各部门和岗位职责应当保持相对独立，基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为。
责任明确原则：每个岗位的责任和权力应当清晰明确。有什么样的岗位责任，就要赋予此岗位完成任务所必需的权力，切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象。
信息与沟通原则：及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通。基金管理人应当维护信息沟通渠道的畅通，建立清晰的报告系统。
内部监督原则：对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷或因业务变化导致内控需求有变化的，应当及时加以改进、更新。
这些原则共同构成了基金管理人内部治理的基础，确保了基金运作的透明度、合规性和有效性。基金管理人必须建立不同资产运作的控制程序，提高相关岗位运作的独立性，防范可能出现的利益输送和利益冲突。
重要提示：基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产，这些资产之间可能存在利益输送或利益冲突。因此，建立严格的内部控制制度和独立的操作规程是至关重要的。
科目：私募股权投资基金基础知识
考点：基金管理人内部治理概述
