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2011年�级�济师考试人力资��习资料:团体内部的沟通

2011年4月1日��:环�网校网校课程 在线题库评论
导读:导读:考试大�编�集�整�2011年�级�济师考试人力资�:团体的基本概念�习资料供考生�考。

  三�沟通方�

  (一)沟通的方�

  1.垂直沟通※

  (1)�义

  它是指团体或组织中高低�个结构层次之间进行的沟通。

  (2)形�

  ①下行沟通:

  �义:指信�由团体或组织中具有较高��层级���较低的层级的沟通过程。

  结果:信��能被大�过滤

  补救方法:寻求�馈,�上行沟通。(2006年�选)

  ②上行沟通

  �义:指由下属�上级进行的信��通。(2004年案例)

  2.横�沟通※

  (1)�义

  它是指组织结构中�一层次的人员之间进行的沟通。(2004年案例)

  (2)主�优点和功能

  ①加强彼此�作

  ②加快了信�的传递的速度

  (3)作用:它是管�层中的主�沟通形�

  (4)表现:正�的;更多情况下是�正�的(此时沟通速度较快)

  (二)团体中的正�沟通网络模型※

  1.链状沟通:它是�一渠�的垂直沟通

  2.轮状沟通:通常也是垂直�的。如,��地区的销售代表与公�的销售��之间就构�轮状沟通。

  3.环状沟通

  (1)�以是垂直和横�沟通的结�

  (2)也�以是�纯的横�或垂直沟通

  4.交错型沟通

  (1)它是沟通圈里的所有人之间都�以进行信�交�

  (2) 它是�具层次结构性的沟通形�(2004年�选)

  (1)沟通方�很活跃,如委员会和研��组内部的沟通就是交错型沟通。

  5.Y型沟通

  (1)它是链状与轮状沟通的结�

  (2)它是较��的垂直沟通

  (三)�正�的��消�

  1.�义

  2.特点

  (1)具有一定的准确性,有3/4的��消�是准确的。(2004年�选)

  (2)传播速度�快

  (3)难以防止

  3.作用

  4.传播方�:常�的是簇�传播

  5.应对方法

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