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2025年中级经济师《人力资源管理》历年真题汇编勘误

来源:233网校 2025-07-09 14:41:30

由于2025年中级经济师新教材已更新,为了方便大家备考的内容与新教材更加吻合,我们将根据教材变化情况,2025年中级经济师《人力资源管理》历年真题汇编进行勘误,具体如下文~

勘误内容

2025年中级经济师《人力资源管理》真题汇编勘误表

章节

页码

题序

勘误前

勘误后

备注

第六章


P70

9

9、MBTI人格类型测试从4个两极性的维度来测试人的行为风格,其中反映获取信息的方式的维度是( )。[2020年]

A、外倾—内倾

B、感觉—直觉
C、理性—情感 

D、判断一感知


【233网校答案】B
【233网校解析】MBTI人格类型测试问卷从4个两极性的维度(外倾一内倾、感觉一直觉、
理性一情感、判断一感知)人的行为风格进行测试,这四个两极维度分别反映了一个人的注意力集中方向(外部世界还是内部世界)、获取信息的方式(通过感觉和经验,还是通过想象和抽象性思维)、处理信息和做出决策的方式(主要依赖逻辑关系,还是事物对自己和他人的价值和重要性)、通常表现出来的对待外界的方式(是判断性的、有计划的、有目的的,还是灵活的、好奇的、容易冲动的、适应性强的)。

9、MBTI人格类型测试从4个两极性的维度来测试人的行为风格,其中反映获取信息的方式的维度是( )。[2020年]
A、外倾—内倾 B、感觉—直觉
C、
思考—情感 D、判断一知觉

【233网校答案】B
【233网校解析】MBTI人格类型测试问卷从4个两极性的维度(外倾一内倾、感觉一直觉、
思考—情感、判断一知觉)人的行为风格进行测试,这四个两极维度分别反映了一个人的注意力集中方向(外部世界还是内部世界)、获取信息的方式(通过感觉和经验,还是通过想象和抽象性思维)、处理信息和做出决策的方式(主要依赖逻辑关系,还是事物对自己和他人的价值和重要性)、通常表现出来的对待外界的方式(是判断性的、有计划的、有目的的,还是灵活的、好奇的、容易冲动的、适应性强的)。

P70页单选题及单选题答案(P76)。因2025年新版教材对本考点描述进行了调整,真题价值不变,故对选项进行调整。

第六章

P71

15

15、MBTI人格测试中关于注意力集中的维度是( )。[2022年]
A、判断-感知 

B、理性-情感
C、外倾-内倾 

D、感觉-直觉

15、MBTI人格测试中关于注意力集中的维度是( )。[2022年]
A、判断-
知觉B、思考-情感
C、外倾-内倾 D、感觉-直觉

因2025年新版教材对本考点描述进行了调整,真题价值不变,故对选项进行调整。
(参考答案不再赘述,参考上条考点解析)

第六章

P72

22

22、在MBTI人格测试中,反映人对待外界的方式的两极性维度是( )。[2023年]
A、感觉一直觉 B、外倾一内倾
C、理性一情感 D、判断一感知

22、在MBTI人格测试中,反映人对待外界的方式的两极性维度是( )。[2023年]
A、感觉一直觉 B、外倾一内倾
C、
思考一情感 D、判断一知觉

因2025年新版教材对本考点描述进行了调整,真题价值不变,故对选项进行调整。
(参考答案不再赘述,参考上条考点解析)

第十章

P123

5

5、关于劳动关系系统运行实体规则的说法,错误的是( )。[2021年]
A、涉及劳动者权利的维护
B、内容通常由法律规定和认可
C、主要涉及劳动关系各方义务的规定
D、法律表现形式为劳工标准


此题及配套答案删除

第十章

P124

6

6、劳动关系系统运行的基本功能是( )。[2021年]
A、动力功能和约束功能 B、打击功能和防御功能
C、激励功能和保障功能 D、维权动能和服务功能


此题及配套答案删除

第十章

P124

12

12、劳动关系正常运行的基本要求是( )[2023年]
A、劳动者当家作主
B、用人单位和劳动者都不追求自身利益
C、劳动者服从用人单位管理
D、劳资双方寻求双方都能接受的平衡点


此题及配套答案删除

第十章

P125

15

15、在劳动关系系统运行的规则网络中,属于政治领域的规范手段是( )。[2024年]
A、法律 
B、权力

C、道德 D、传统


此题及配套答案删除

第十章

P125

16

16、劳动关系系统运行的两种功能是( )。[2024年]
A、循环功能和反馈功能 

B、破坏功能和重建功能
C、动力功能和约束功能

 D、冲突功能和合作功能


此题及配套答案删除

第十章

P126

3

3、劳动关系系统运行所具有的功能包括( )。[2022年]
A、动力功能 

B、阻力功能
C、约束功能 

D、自动平衡功能
E、自动发散功能


此题及配套答案删除

第十六章

P196

2

2、关于基本养老保险说法,正确的是( )。[2018年]
A、缴纳基本养老保险的个人死亡的,其个人账户余额由其他参保人分享
B、发放待遇可以委托社区现有机构
C、参保人享受待遇的前提是年满60周岁
D、基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成


此题及配套答案删除

第十六章

P199

6

6、关于职工退休年龄的说法,符合国家有关规定的有( )。[2023年]
A、从事有害身体健康的工作达到一定年限的,男年满50周岁,女年满40周岁
B、因工致残,由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁
C、从事井下、高空劳动达到一定年限,男年满55周岁、女年满45周岁
D、男干部年满60周岁,男工人年满55周岁
E、女干部年满60周岁,女工人年满50周岁


此题及配套答案删除

第十六章

P204

9

9、【233网校答案】B
【233网校解析】基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。
用人单位缴费水平为职工工资总额的6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%。故AC错误。单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金,故D错误。

9、【233网校答案】B
【233网校解析】基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。
用人单位缴费水平在不同地区有所不同,个人缴费一般为本人工资收入的2%。故AC错误。单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金,故D错误。

因2025年新版教材对本考点变动,故本题解析进行了调整。

第十九章

P223

1

1、国家规定,工程技术领域的技能人员参评工程技术系列专业技术职称,必须具有( )以上的职业资格。[2020年]
A、技师 B、初级工
C、中级工 D、高级工


此题及配套答案删除

第十九章

P224

9

9、要想参加全国技术能手的评选,必须首先获得的荣誉是( )[2023年]
A、地市级技术能手称号 B、省(行业)级技术能手称号
C、省(行业)劳动模范称号

D、地市级劳动模范称号


此题及配套答案删除

2025年人力新增一个勘误:(2025年8月11日
P129页,第4题
参考答案:ABE。
参考解析:C错误:应该是“分析证据”,争议调解委员会不需要收集证据,只需要分析证据。

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