71、 人员招聘的原则包括（　　）。
A．效率原则
B．公开原则
C．目标原则
D．科学性原则

72、 影响招聘的外部因素包括（　　）。
A．外部劳动力市场
B．企业自身形象
C．国家的法律法规
D．竞争对手

73、 系统的绩效考核方法包括（　　）。
A．关键绩效法
B．平衡计分卡
C．排序法
D．配对比较法

74、 外在薪酬包括（　　）。
A．晋升机会
B．舒适的工作环境
C．健康医疗保险
D．带薪休假

75、 现场个体培训与开发的步骤包括（　　）。
A．准备
B．传授
C．练习
D．考试

76、 关于强制分布法说法正确的有（　　）
A．它的假设条件是在被评估者中，、一般、较差的员工同时存在。
B．它将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。
C．将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定终的绩效评估结果。
D．不利于管理手段的实施

77、 影响个人劳动力供给意愿的因素包括（　　）。
A．家庭原因
B．市场工资率
C．个人财富总量
D．个人偏好

78、 造成不同产业之间工资差别形成的原因包括（　　）。
A．熟练劳动力所占比重
B．技术经济特点
C．发展阶段
D．员工素质

79、 劳动法的基本原则包括（　　）。
A．公平公正公开
B．劳动者保障的社会化
C．劳动关系协调的合同化
D．劳动条件的基准化

80、 法定节假日包括（　　）。
A．元旦
B．春节
C．国际劳动节
D．探亲假
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