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2016年中级�济师工商管�模拟预习试题二

2016年4月7日��:233网校网校课程 在线题库评论

  (11) 生产控制的核心是( )。

  A: 进度管�

  B: 在制�控制

  C: 库存控制

  D: 生产调度

  答案:A

  解�: 生产控制的核心在于进度管�。

  (12)

  ��业�用��期法�确定�车间的生产任务。上个月装�车间应生产到500�.产�的平�日产�为6�。该产�在机械加工车间的出产��期为50天,生产周期为40天。则机械加工车间投入��期为( )天。

  A: 10

  B: 40

  C: 50

  D: 90

  答案:D

  解�:

  机械加工车间投入��期=机械加工车间出产��期+机械加工车间生产周期=50+40=90(天)。

  (13) 把评级�表法与关键事件记录法结�起�,�二者之所长的�表法是( )。

  A: 评级�表法

  B: 民主评议法

  C: 行为锚定评价法

  D: 图表评价尺度法

  答案:C

  解�: 考查行为锚定评价法。

  (14) ( )是��一级的战略,它的�点是�改进一个业务��在它所从事的行业中,或�一特定的细分市场中所�供的产�和�务的竞争地�。

  A: �业业务战略

  B: �业整体战略

  C: �业�能战略

  D: �业竞争战略

  答案:A

  解�: 略

  (15) 在波士顿矩阵分�工具中,代表产�业务增长率高�市场�有率高的区域是( )。

  A: 幼童区

  B: 明星区

  C: 瘦狗区

  D: 金牛区

  答案:B

  解�: 波士顿矩阵分�工具中,明星区的产�业务增长率高�市场�有率高。

  (16) 按照员工�动的主动性与�,�以将员工�动分为( )。

  A: 自愿性�动和�自愿性�动

  B: 员工�入�员工内部�动和员工�出

  C: 地区�动�层级�动和专业�动

  D: 人事�适�动�人际�适�动和生活�适�动

  答案:A

  解�:

  本题考核员工�动的类型。按照员工�动的主动性与�,�以将员工�动分为自愿性�动和�自愿性�动。

  (17) 下列关于目标市场的表述,错误的是( )。

  A:

  目标市场是指�业�销活动所�满足的市场,是�业为实现预期目标而需�进入的市场.��业的�务对象

  B: 选择和确定目标市场是�业制定�销战略的首�内容和基本出�点

  C: 大部分�业是以市场定�为基础�选择目标市场的

  D: �业选择目标市场时应考虑�业�产�和市场等多方�因素

  答案:C

  解�:

  大部分�业是以市场细分为基础�选择目标市场的。也有少数�业将整个市场都作为目标市场。

  (18) 特许��的特许方与被特许方之间是( )关系。

  A: 雇佣

  B: 买�

  C: 产�

  D: �盟

  答案:B

  解�: 略

  (19)

  �公�去年无风险报酬率为4 .5%,市场平�报酬率为12.5%,该公�股票的风险系数为1.1,根�资本资产定价模型,该公�的股�资本�本率为( )。

  A: 9.9%

  B: 13.0%

  C: 13.3%

  D: 15.9%

  答案:C

  解�:

  在资本资产定价模型下,股票的资本�本�为普通股投资的必�报酬率。普通股投资的必�报酬率=无风险报酬率+风险系数X(市场平�报酬率一无风险报酬率 )=4.5%+1.1×(12.5%-4.5%)=13.3%。

  (20)

  基本薪酬设计方法中,适用于规模较����类型较少而且员工对�业���都较为了解的�型�业的方法是( )。

  A: ��等级法

  B: ��分类法

  C: 比较因素法

  D: 计点法

  答案:A

  解�: 本题考查基本薪酬制度的设计方法——��等级法。

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