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2013年中级�济师《人力资�管�》深度预测试�(3)

2013年10月22日��:233网校网校课程 在线题库评论
一��项选择题(共60题,�题1分。�题的备选项中,�有1个符�题�)
1� 被�地农民到用人��就业的,应当�加(  )。
A.新型农�社会养��险和新型农��作医疗
B.城镇居民社会养��险和城镇居民基本医疗�险
C.�工基本养��险和�工基本医疗�险
D.全部五项社会�险

2�斯�格迪尔的特质研究�现,一个个体��能�因为拥有特定的特质就能够�为领导者,领导者拥有的特质必须与(  )的情境相关。
A.领导者行使�能
B.下属�工素质
C.工作任务
D.组织结构

3�人员甄选中的�测信度�映的是(  )。
A.��评价人员评分结果的一致性
B.�一测验在��时间上的稳定性
C.两个测验在内容上的等值程度
D.�一测验内部��题目测试结果的一致性

4�在一个人力资沥信�系统中有多个�系统,这些�系统�以彼此相连,也�以没有关系,使用者�以根�特殊需�对系统加以设计。这稀类型的人力资�信�系统属于(  )系统。
A.分散型
B.集中型
C.混�型
D.独立型

5�对人力资�信�系统的选择主��决于(  )因素。
A.�本
B.数�规模
C.功能
D.支�人力资�决策的程度

6�由劳动行政部门�公安行政部门和工商行政部门等国家行政管�部fI-j�法对有关���其责任人员�劳动者实施的行为制�,称为(  )。
A.行政责任
B.行政处罚
C.刑事责任
D.行政处分

7�在简�/��环境中,(  )组织形�效果较好。
A.行政层级�
B.矩阵�
C.�能制
D.事业部制

8�申请工伤认定的用人����社会�险行政部门作出的工伤认定结论,(  )。
A.应�法先申请行政�议,对�议决定�眼��人民法院�起行政诉讼
B.应�法先�人民法院�起行政诉讼,对判决结果���申请行政�议
C.�能申请行政�议,�得�人民法院�起行政诉讼
D.��法直接�人民法院�起行政诉讼
9�劳动关系一方当事人��了劳动法的规定或劳动��的约定而应承担的责任,称为(  )。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.�济责任

10�下列选项中,�属于认定工伤情形的是(  )。
A.工作时间�在]一作场所内,从事与工作有关的收尾性工作�到事故伤害的
B.在抢险救�等维护国家利益�公共利益活动中�到伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作�责�到暴力伤害的
D.患�业病的

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