22．关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（　　）。
A．工作扩大化
B．工作轮换
C．工作丰富化
D．工作生活质量
23．关于工作轮换的说法错误的是（　　）。
A．不必考虑员工个人的意愿，可以进行强制性的工作轮换
B．对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合使用工作轮换
C．工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
D．工作轮换的时间间隔一定要合适
24．下列工作设计方法中，（　　）特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
A．工作扩大化
B．工作轮换
C．工作生活质量
D．自主性工作团队
25．下列工作设计方法中，（　　）强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。
A．社会技术系统方法
B．激励型工作设计方法
C．生物型工作设计法
D．机械型工作设计法
26．工作设计是一项系统工程，需要关注三个层面，其中不包括（　　）。
A．领导层
B．企业文化
C．企业规模
D．设计方法

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