中级人力资源考点比较多，是以下由233网校经济师考试网为您提供的2016年中级经济师考试人力资源章节讲义，希望对大家的中级经济师备考有所帮助!更多中级经济师复习资料资料尽在本网站。

　　考点一　动机

　　动机的概念与分类

	含义	内容
动机	人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要	(1)三要素： ①决定人行为的方向，即选择做出什么行为 ②努力的水平，即行为的努力程度 ③坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 (2)类型：内源性动机和外源性动机
内源性动机	人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的	看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
外源性动机	人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身	看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等

　　【例l 单选题】关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是(　　)。

　　A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感

　　B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬

　　C.追求高社会地位属于内源性动机

　　D.谋求多拿奖金属于外源性动机

　　【答案】C

　　【解析】本题考查内源性动机和外源性动机的内容。追求高社会地位属于外源性动机。所以选项C错误。

　　【例2?多选题】下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是(　　)。

　　A.避免惩罚

　　B.自我价值感强

　　C.追求社会地位的实现

　　D.受到领导表扬

　　E.寻求挑战性的工作

　　【答案】ACD

　　【解析】本题考查外源性动机。选项BE属于内源性动机范畴。

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