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2016年中级�济师考试人力资�讲义第五章考点七

2016年8月30日��:��:233网校网校课程 在线题库评论
导读:本机主�讲解人力资�信�系统的四�类型。2016年�济师如何一次通关?讲师内部密训,�定80%考分�高端��8套�密押题+教�,立�报�>>

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  考点七 人力资�信�系统的类型

  人力资�信�系统的类型

集中型

(1)将所有的控制�与责任集中设置在一个节点上
(2)该设置�使管�人员在�度上控制该系统并且节约�本,但�制了那些需�使用该系统信�的其他人的�活性

分散型

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点,给系统的设计和�行�留了较大程度的控制,�时也给使用者�供了一定的�活性

独立型

(1)有多个�系统,既�相关也�无关
(2)该系统给�个使用者�供了�度的�活性,并�以对系统加以设计�满足自己的特殊需求

混�型

(1)将人力资�信�系统的�些模�集中在一起�时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
(2)该设置�以在组织中达到集中控制与分散自治的良好统一,但往往比较贵

  难度分�:2016年中级�济师考试人力资�管�特点分�

  知识考点:2016年中级�济师人力资�知识点汇总

  章节习题:2016年中级�济师人力资�章节习题汇总

责编:xxm评论
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