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2016年中级经济师考试人力资源讲义第六章考情分析

2016年8月31日来源:来源:233网校网校课程 在线题库评论
导读:2016年中级人力资源讲义第六主要讲述工作分析与工作设计的相关内容。2016年经济师如何一次通关?讲师内部密训,锁定80%考分!高端班送8套绝密押题+教材,立即报名>>

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  第6章 工作分析

  考情分析

  本章主要讲述工作分析与工作设计的相关内容。本章的重点是工作分析的作用,工作分析的方法,工作分析的实施技巧,工作分析的成果,工作设计的原理,工作没计的方法。从近三年的考题来看,以单项选择题、多项选择题为主。

  近三年本章题型、分值分布

年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

4题4分

1题2分


5题6分

2012年

4题4分

1题2分


5题6分

2011年

5题5分

1题2分


6题7分

  本章主要考点

  1.工作分析在人力资源管理中的作用

  2.通用的工作分析方法和现代的工作分析方法

  3.工作分析的实施主体

  4.工作分析的成果

  5.工作没计的概念、原理、方法与需要注意的问题

2016年中级经济师考试人力资源讲义第六章考情分析.jpg

  难度分析:2016年中级经济师考试人力资源管理特点分析

  知识考点:2016年中级经济师人力资源知识点汇总

  章节习题:2016年中级经济师人力资源章节习题汇总

责编:xxm评论
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