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企业内人力资源部门

(1)优点：节省成本、对企业更加了解
(2)缺点：耗费大量人力和时间，实施人员经验不足

实施主体

企业内各部门

(1)优点：非常熟悉本部门工作，节省成本
(2)缺点：结果可能不专业，影响信度

咨询机构

(1)优点：节省人力，在r作中更有说服力、更公正
(2)缺点：耗费资金，对企业不了解

标杆职位的选取

(1)职位的代表性
(2)职位的关键程度
(3)职位内容变化的频率和程度
(4)职位任职者的绩效

企业高层

(1)是否清楚地了解工作分析的必要性
(2)工作分析的目标是什么
(3)实施工作分析的流程是什么
(4)将要花费多少时间、金钱和人力
(5)在工作分析实施中，自己的责任是什么

人员支持

中层管理者

(1)是否了解工作分析的必要性
(2)工作分析对本部门的影响是什么
(3)在工作分析实施中．自己的责任是什么

一般员工

(1)工作分析的目标是什么
(2)工作分析过程中自已需要给予哪些配合