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2016年中级经济师考试人力资源讲义第十三章考情分析

2016年9月5日来源:来源:233网校网校课程 在线题库评论
导读:2016年中级经济师考试人力资源讲义第十三章主要讲述人力资本投资理论及劳动力流动问题。2016年经济师如何一次通关?讲师内部密训,锁定80%考分!高端班送8套绝密押题+教材,立即报名>>

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  第13章 人力资本投资理论

  考情分析

  本章主要讲述人力资本投资理论及劳动力流动问题。本章的重点是人力资本投资的概念,高等教育投资的成本收益分析,高等教育信号模型,在职培训,影响劳动力流动的因素。从近三年的考题来看,以单项选择题和多项选择题为主。

  近三年本章考试题型、分值分布

年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

6题6分

1题2分


7题8分

2012年

6题6分

1题2分


7题8分

2011年

5题5分

1题2分


6题7分

  本章主要考点

  1.人力资本投资的概念及基本模型

  2.高等教育投资的成本收益分析及结论

  3.教育的社会收益及高等教育信号模型

  4.在职培训的基本类型及成本收益安排

  5.在职培训对企业及员工行为的影响

  6.劳动力流动的影响因素

2016年中级经济师考试人力资源讲义第十三章考情分析.jpg

  难度分析:2016年中级经济师考试人力资源管理特点分析

  知识考点:2016年中级经济师人力资源知识点汇总

  章节习题:2016年中级经济师人力资源章节习题汇总

责编:xxm评论
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