2025年一建法规高频考点预测：建筑市场主体信用体系建设

事故

发生重大及以上工程质量安全事故，或1年内累计发生2次及以上较大工程质量安全事故

或发生性质恶劣、危害性严重、社会影响大的较大工程质量安全事故，受到行政处罚的

欠款

经法院判决或仲裁机构裁决，认定为拖欠工程款，且拒不履行生效法律文书确定的义务的

承揽业务不良行为

（1）利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的；

（2）相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；

（3）以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的；

（4）不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；

（5）将承包的工程转包或违法分包的。

工程质量不良行为

（1）在施工中偷工减料的，使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的；

（2）未按照节能设计进行施工的；

（3）未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测，或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的；

（4）工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的；

（5）不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。

安全不良行为

（1）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或特种作业人员，未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的；

（2）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；

（3）委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的；......

（和安全有关的）

拖欠工程款或工人工资不良行为

恶意拖欠或克扣劳动者工资的。

用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：

（1）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；

（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

规范支付行为

（1）机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项：合同另有约定的，付款期限最长不得超过60日。

（2）大型企业从中小企业采购货物、工程、服务，应当按照行业规范、交易习惯合理约定付款期限并及时支付款项。

（3）合同约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的，付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。

（4）机关、事业单位和大型企业与中小企业约定以货物、工程、服务交付后经检验或者验收合格作为支付中小企业款项条件的，付款期限应当自检验或者验收合格之日起算。机关、事业单位和大型企业拖延检验或者验收的，付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算

防范账款拖欠

（1）机关、事业单位和大型企业使用商业汇票等非现金支付方式支付中小企业款项的应当在合同中作出明确、合理约定，不得强制中小企业接受商业汇票等非现金支付方式，不得利用商业汇票等非现金支付方式变相延长付款期限，不得以法定代表人或者主要负责人变更，履行内部付款流程，或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或者迟延支付中小企业款项。

（2）除依法设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外工程建设中不得收取其他保证金，不得将保证金限定为现金。

（3）机关、事业单位和大型企业迟延支付中小企业款项的，应当按照合同约定和法律规定的利率标准支付逾期利息。