A.成本加浮动酬金合同
B.成本加固定酬金合同
C.目标成本加奖罚合同
D.成本加固定百分比酬金合同
参考答案：D
参考解析：成本加固定百分比酬金合同在签订时简单易行，但不能激励承包单位缩短工期和降低成本。故选D。
A.成本加浮动酬金合同
B.成本加固定酬金合同
C.目标成本加奖罚合同
D.成本加固定百分比酬金合同
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