6.3.2 会计基础

正确答案: C

答察解析: 权责发生制基础下，会计主体某一会计期间的收入、支出和费用以当期收入是否已经实现，支出和费用是否已经发生为标准，而不是以款项的实际收付时间作为基础。
注意：6月份的生产成本包括260万元原材料费，每月模板租赁费20万元【4月份开始租赁，租期7个月，租金140万即每个月20万元】，而6月份企业办公费支出20万元不能计入产品成本，故6月份的生产成本为280万元。

正确答案: B

答察解析: 权责发生制是指会计主体对各项收入、支出和费用的认定以其应当归属的时间作为标准。
故支付2023年第4季度银行借款利息4800元应当归属于2023年，即使已经收到款项，也不应计入1月份的费用中。
购买办公用品，应计入1月份的管理费用。预提本月负担的银行借款利息，应计入本月的财务费用中。则按权责发生制确认的1月份费用=750+1200=1950元。
故本题应选B。

正确答案: C

答察解析: （1）《企业会计准则》规定，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。除现金流量表按照收付实现制原则编制外，企业应当按照权责发生制原则编制财务报表。
（2）权责发生制基础下，某一会计期间内，凡当期实际发生并应归属当期的收入、支出和费用，无论其款项是否收到或付出，均应作为当期的收入和费用处理；凡不应属于当期的收入和费用，即使款项已经收到或支付，亦不应作为当期的收入、支出和费用处理。
ABD选项均不属于当期。

正确答案: B

答察解析: A选项错误，根据权责发生制，9月的支出27500元【支付9月办公费用7000元、计提9月长期借款利息支出5500元；计提并发放9月职工工资15000元】；根据收付实现制，9月的支出49500元【支付10月房租费10000元；支付9月办公费用7000元；计提9月长期借款利息支出5500元；计提并发放9月职工工资15000元；支付8月职工工资12000元】。
B选项正确，根据权责发生制，支付10月房租费10000元应计入10月的支出。
C选项正确，根据收付实现制，支付8月职工工资12000元应计入9月的支出。
D选项错误，根据权责发生制，9月支出职工工资15000元【计提并发放9月职工工资15000元】。
E选项正确，根据收付实现制，9月支出职工工资27000元【计提并发放9月职工工资15000元；支付8月职工工资12000元】。
综上，本题应选BCE。
备注：
（1）收付实现制是指会计主体对各项收入、支出和费用的认定是以款项(包括现金和银行存款)的实际收付时间作为标准。故收付实现制也称实收实付制。
（2）权责发生制是指会计主体对各项收入、支出和费用的认定以其应当归属的时间作为标准。故权责发生制也称应收应付制。

正确答案: A

答察解析: 权责发生制基础下，某一会计期间内，凡当期实际发生并应归属当期的收入、支出和费用，无论其款项是否收到或付出，均应作为当期的收入和费用处理；凡不应属于当期的收入和费用，即使款项已经收到或支付，亦不应作为当期的收入、支出和费用处理。
①6月消耗材料350（=500-150）万元
②6月租金240/8=30万元
③总部办公费10万是期间费用，不属于生产成本
④6月归还5月临时设备租赁费按权责发生制属于5月，不计取
即：350+30=380万。