做好经济福利激励、绩效考核激励和价值满足激励,建立合理报酬分配机制,妥善平衡业务发展和合规风控的矛盾。在条件允许前提下,通过激励奖金递延发放、员工持股计划、利润分配计划等方式,优化长效激励约束机制,聚集人才力量,增强微观主体活力。科学实施短期激励,避免过度激励,依法履行纳税义务。加强正向引导,设立文化建设的专项经费,对职业道德方面表现突出的先进员工予以奖励。
做好经济福利激励、绩效考核激励和价值满足激励,建立合理报酬分配机制,妥善平衡业务发展和合规风控的矛盾。在条件允许前提下,通过激励奖金递延发放、员工持股计划、利润分配计划等方式,优化长效激励约束机制,聚集人才力量,增强微观主体活力。科学实施短期激励,避免过度激励,依法履行纳税义务。加强正向引导,设立文化建设的专项经费,对职业道德方面表现突出的先进员工予以奖励。
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王佳荣
金融圈达人
主讲:金融市场基础知识,期货基础知识,基金法律法规
从事金融类考试培训多年,知名金融培训师、金融机构中层管理、清华大学出版社金融教材副主编、上海人才培训市场促进中心特聘讲师。人称金融类培训界的“一哥”。
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孙婧
外汇分析师
主讲:期货法律法规,投资银行业务(保荐代表人),证券市场基本法律法规,中级法律法规与综合能力,初级法律法规与综合能力
曾就职于多家大型证券、期货公司,具有丰富的金融从业培训经验,外汇分析师,大学生金融交易大赛评委,同时拥有金融类多个从业资格。
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李泽瑞
金融培训高级讲师
主讲:证券投资顾问业务,发布证券研究报告业务(证券分析师),初级个人贷款,中级个人贷款,期货投资分析
经济学硕士、金融培训高级讲师,李泽瑞老师从事金融类考证培训,教学经验丰富,出口成“段子”,是一个让学员欲罢不能的很有个人风格的老师,江湖学员称被讲课耽误的“德云社”编外弟子。
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王佳荣
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主讲:金融市场基础知识,期货基础知识,基金法律法规
从事金融类考试培训多年,知名金融培训师、金融机构中层管理、清华大学出版社金融教材副主编、上海人才培训市场促进中心特聘讲师。人称金融类培训界的“一哥”。
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