备考社会工作者考试的小伙伴们，知识的积累需要日复一日的努力。现在，中级《社会工作法规与政策》的每日一练习题已新鲜出炉，抓住每一次练习的机会，为自己的成功加码！
2025社会工作法规与政策(中级)试题
每日一练（2.27）【下载App在线做题】
1.女职工生育享受98天的产假，属于女职工保护的（）。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
参考答案：D
参考解析：本题考查的是女职工特殊保护。对女职工实行“四期”保护是指经期、孕期、产期、哺乳期。故选D。
2.不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括()。
A.休年假出游期间，因见义勇为受到意外伤害
B.醉酒或者吸毒的
C.工作期间，因感情问题自残受伤的
D.因公出差期间，受到交通事故伤害
E.故意犯罪的
参考答案：BCE
参考解析：不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的；④法律、行政法规规定的其他情形。
3.下列关于劳动争议调解的说法错误的是（）。
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
参考答案：A
参考解析：A项，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。故选A。
↓↓↓扫码添加学霸君，拉你入备考群↓↓↓
好课推荐：社会工作师优胜班是233网校的经典班型，主要包含三个阶段，八大课程模块，如新手指南课、教材精讲班、教材直播班、习题班、高频考点班、真题解析班、案例技巧班、直播密训班。点这里了解233网校社会工作师优胜班课程内容>>
试题推荐
