想要在社会工作者考试中脱颖而出，勤奋的练习是不可或缺的。现在，中级《社会工作法规与政策》的每日一练已新鲜出炉，这是您检验自我、查漏补缺的绝佳机会。
2025社会工作法规与政策(中级)试题
每日一练（3.30）【下载App在线做题】
1、根据《特困人员认定办法》，财产符合当地特困人员财产状况规定的下列人员，当纳入特困人员救助或供养范围的是（ ）。
A.朱某，19周岁，无直系亲属，生活困难，以打零工为生
B.秦某，35周岁，四级肢体残疾，与父母相依为命，依靠父母工资生活
C.尤某，60周岁，丧偶，生活困难，唯一的儿子常年在外打工
D.许某，67周岁，无亲无故，承包地收入低于当地最低生活保障标准
A选项错误，“19周岁”不符合“城乡老年人、残疾人以及未满18周岁的未成年人”的条件，“打零工为生”不符合“无劳动能力”的条件；
B选项错误，“与服务相依为命，依靠父母工资生活”不符合“无法定赡养、抚养、扶养义务人”的条件；
C选项错误，“唯一的儿子常年在外打工”不符合“无法定赡养、抚养、扶养义务人”的条件。
2.遗嘱的形式是立遗嘱人处分自己财产及有关事务的意思表示的方式，是遗嘱合法有效的形式要件。下列情形遗嘱有效的是()
A.钱大爷，在正常情况下，立下口头遗嘱
B.陈大爷，到公证机关订立公证遗嘱
C.刘大爷，立下打印遗嘱，只有一个人在场见证
D.王奶奶，立下录音遗嘱，只有一个人在场见证
3.马某与某公司签订劳动合同，合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定，马某自己缴纳社会保险费；如发生工伤，医疗费用，由马某自理。自2009年3月10日起，马某因工伤生病住院2个月，共花去医疗费用2万元，住院期间，公司为马某正常发放工资，但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用，马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中，正确的是()。
A.马某与公司的劳动合同依然存续，公司应支付马某的医疗费用
B.根据“看病费用由马某处理”的约定，公司可不支付马某的医疗费用
C.因马某与公司的劳动合同终止，故公司可不去支付马某的医疗费用
D.“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效，马某应自付医疗费用
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