为提升员工凝聚力和满意度，工会社会工作者计划从精神层面设计服务。下列做法中恰当的有（）。
A.举办员工集体生日会
B.为员工家属购买意外保险
C.定期为员工组织健康体检
D.组织员工家庭户外徒步拓展
E.举办员工手机摄影大赛
参考答案：A,B,E
参考解析：【233网校解析禁止转载】在精神福利方面，可以配合企业人力资源部门从培训与发展、表彰与奖励、关怀活动三方面发力。(1)培训与发展方面，协助企业为员工提供多元培训机会，企业内部开展新员工入职培训助其快速融入，还有针对软件开发人员等的专业技术培训；企业外部可组织员工参加行业研讨会、技能竞赛，拓宽视野，提升素养。(2)在表彰与奖励方面，可参与设立公平公正制度，每月开展“优秀员工”评选，对获评员工进行公示并给予荣誉证书和物质奖励，年度“最佳员工”评选则举办隆重典礼，由企业高层颁奖。(3)在关怀活动方面，可定期举办员工生日会（A选项正确），组织登山、徒步等户外拓展活动（D选项正确），篮球、书画等文体活动（E选项正确），促进交流合作，缓解压力，丰富业余生活，全方位提升员工幸福感和归属感。故选ADE.
B选项错误：为员工家庭买意外保险主要是提供物质保障，不属于精神层面的服务。
C选项错误：定期为员工组织健康体检主要是关注员工的身体健康，属于物质和健康层面的服务，而不是精神层面。
