劳动权益保障

正确答案: C

答案解析: A选项错误：政策方向是完善而非取消保障制度。
B选项错误：应扩大而非缩小覆盖范围。
C选项正确：中央要求健全社保制度，扩大职业伤害保障试点。
D选项错误：保障对象是新就业形态劳动者，不只是管理人员。

正确答案: B

答案解析: A选项错误：友好场景建设侧重进门、停车、用餐等实际困难解决。
B选项正确：多部门联合建立信息共享、联合调研等制度，属于构建多部门协同保障机制。
C选项错误：内部申诉渠道是平台自身建立的沟通与回应机制。
D选项错误：技能培训属于职业发展支持，与部门协同无关。

正确答案: C

答案解析: 根据新就业群体劳动权益保障相关政策，对于不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，其劳动报酬应不低于劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。
A选项错误。企业所在地的月最低工资标准并不适用于这种情况下新就业形态劳动者的劳动报酬。
B选项错误。劳动者户籍所在地的小时最低工资标准并不是决定新就业形态劳动者劳动报酬的标准。
C选项正确。根据人力资源社会保障部办公厅印发的《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。
D选项错误。全国统一的非全日制用工小时最低工资标准并不适用于这种情况下新就业形态劳动者的劳动报酬。

正确答案: C

答案解析: 【233网校解析禁止转载】C正确，根据《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》及相关政策文件，加强工人党建工作不仅包括加强企业党组织建设工作，还包括加强新经济组织和新就业群体的党建工作。新经济组织和新就业群体是当前社会结构变化中的重要组成部分，加强这些领域的党建工作有助于更好地服务和管理这些群体。[|||][|||][|||][|||][|||]

正确答案: A

答案解析: A选项正确：不完全符合劳动关系但受管理的劳动者，适用当地小时最低工资。
B选项正确：限制超时接单、推送休息提示是保障休息权的必要措施。
C选项正确：政策要求放开灵活就业人员在就业地参保的户籍限制。
D选项错误：无偿加班侵害劳动报酬与休息权益，不符合规定。
E选项错误：平台必须为注册接单人员缴纳职业伤害保障费。