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志愿服务管理法规与政策

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志愿服务管理法规与政策考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:马海燕
所属科目:初级社会工作综合能力
考点标签: 了解
所属章节:第十二章 社会工作服务相关法规与政策(中社版)/第四节 志愿服务法规与政策的内容和要求/志愿服务管理法规与政策
所属版本:中社版

志愿服务管理法规与政策介绍

【知识点名称】
志愿服务管理法规与政策

【考频等级】
中频

【考试定位】
常见题型:单选、多选;命题方式:法条细节辨析、主体权责匹配、程序合规判断;考查能力:理解+辨析。重点考查《志愿服务条例》(2017年国务院令第685号)中关于组织管理、志愿者权益保障、服务协议、信息记录与证明等核心管理要求,强调法定主体职责与程序性规范的对应关系。

【核心内容讲解】
定义说明:志愿服务管理法规与政策是指以《志愿服务条例》为核心,辅以民政部等部门规章及地方性法规,对志愿服务组织设立、志愿者招募注册、服务开展、权益保障、记录证明、风险防控等全过程进行规范的制度体系,其本质是通过行政法规确立“政府引导、社会协同、依法运行”的治理框架。
内在逻辑:以“主体—行为—保障—监督”为闭环逻辑:明确志愿服务组织(含依法成立的社会组织、基层群众性自治组织等)为责任主体;规范志愿者招募、培训、服务协议签订、服务记录等行为要件;强化志愿者知情权、安全保障权、保险获得权及服务记录证明权;设定民政部门监管职责与信用信息公示机制。
分类或结构拆解:管理规范分为四类——组织管理(登记备案、内部治理)、过程管理(服务计划、协议签订、岗前培训)、权益管理(保险、补助、证明出具)、监督管理(信息平台建设、投诉处理、信用档案)。其中,“志愿服务记录与证明出具办法”(2021年民政部令第69号)构成操作性最强的配套制度。

【核心结构表】

模块/分类 核心含义 关键词 常见考法
组织管理 明确志愿服务组织法律地位与设立条件 依法成立、非营利性、备案管理 判断某类组织是否具备志愿服务组织资质
过程管理 规范服务启动至结束的全流程操作要求 服务协议、岗前培训、风险告知 考查协议必备条款或培训缺失的法律责任
权益管理 保障志愿者基本权利与服务成果确认 志愿服务记录、证明出具、意外保险 辨析“服务记录”与“服务证明”的法律效力差异
监督管理 构建政府监管与社会监督协同机制 全国志愿服务信息系统、信用信息 考查民政部门监管权限边界或信息公示义务

【高频辨析表】

易混淆点 区分关键
志愿服务组织 vs 其他社会组织 是否以开展志愿服务为宗旨并依法登记/备案;未备案但实际开展活动的单位不具“志愿服务组织”法定身份
志愿服务记录 vs 志愿服务证明 记录是过程性、实时性信息归集(由组织负责);证明是结果性、书面化文件(须依申请出具,载明服务时间、内容等,加盖公章)

【典型考题】
单选题:
题干:根据《志愿服务条例》,志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的服务前,应当为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。该保险费用应由谁承担?
A. 志愿者本人
B. 接受志愿服务的单位
C. 志愿服务组织
D. 民政部门
标准答案:C
解析:《条例》第二十条明确规定,志愿服务组织应为志愿者购买人身意外伤害保险,费用由组织承担,体现其组织管理责任与风险兜底义务。

多选题:
题干:依据《志愿服务条例》,志愿服务组织在开展服务时,必须做到的有( )。
A. 与志愿者签订书面服务协议
B. 对志愿者进行必要的岗前培训
C. 如实记录志愿者的服务时间、内容等信息
D. 向志愿者提供交通、餐饮等补贴
标准答案:B、C
解析:B、C为法定强制性要求(条例第十九、二十一条);A仅限“可能发生人身危险”等特定情形;D非强制,属鼓励性支持措施。

专题更新时间:2026/06/03 16:09:20

志愿服务管理法规与政策考点试题

多选题 1.社区工作者老吴在走访中发现,辖区内老旧小区环境脏乱、安全隐患突出,居民反映强烈。为改善社区环境、排查安全隐患,老吴计划成立社区志愿者服务队,协助社区工作站开展相关工作。在建立志愿者服务队的过程中,老吴适宜开展的工作有(  )
A . 召集几位热心社区事务、有空闲时间的居民,召开小型座谈会,逐步扩大志愿者队伍
B . 明确志愿服务的目标的人群和服务内容,设计详细的服务方案,制定志愿服务成效评估标准
C . 直接指定社区内有影响力的居民担任志愿者负责人,无需征求其他志愿者意见
D . 通过社区公告、业主群等渠道,宣传志愿服务精神,扩大志愿者服务队的影响力
E . 了解社区各类志愿服务经费的申请流程,积极筹措志愿者服务队的活动经费

正确答案: A

答案解析: 本题考查志愿者服务队的建立流程,结合老旧小区环境整治和安全排查的需求,明确建立过程中的适宜工作,本题为4个正确答案(不超过1道)。
A 选项正确:从热心居民入手,逐步扩大志愿者队伍,符合志愿者招募的循序渐进原则,能够保障志愿者的积极性和稳定性。
B 选项正确:明确服务目标、内容,设计方案并制定评估标准,能够规范志愿服务开展,确保服务成效,是建立服务队的重要工作。
C 选项错误:志愿者负责人应通过民主推选的方式产生,征求志愿者的意见,直接指定不符合志愿者管理的原则,不利于服务队的稳定发展。
D 选项正确:通过多种渠道宣传志愿服务精神,能够吸引更多居民参与,扩大服务队影响力,保障服务队的人员供给。
E 选项正确:筹措活动经费、了解经费申请流程,能够为志愿服务的开展提供物质保障,是建立服务队的必要工作。
综上所述,本题正确答案为 A、B、D、E。

单选题 2.某志愿服务组织招募志愿者参与老年护理服务,在招募公告中仅说明服务内容,未提及服务过程中可能面临的老人突发疾病应急风险。该组织的做法违反了招募工作的哪项要求()
A . 招募主体资格不符,老年护理服务仅可由医疗机构招募
B . 未说明与志愿服务相关的真实、准确信息及潜在风险
C . 应优先招募具备医疗资质的志愿者,不得招募普通志愿者
D . 需经民政部门审批后方可发布老年护理志愿服务招募公告

正确答案: B

答案解析: A选项错误:志愿服务组织属于合法招募主体,老年护理志愿服务无需仅由医疗机构招募,志愿服务组织可依法开展招募。
B选项正确:志愿服务组织招募志愿者时,应当说明与志愿服务有关的真实、准确、完整的信息以及可能发生的风险,该组织未提及潜在风险,违反了此要求。
C选项错误:普通志愿者经专业培训后可参与老年护理辅助服务,并非必须优先招募具备医疗资质的志愿者。
D选项错误:志愿服务组织开展常规志愿服务招募,无需经民政部门审批,仅需规范发布招募信息即可。
【依据】《志愿服务条例》中志愿者招募工作要求:招募时需全面说明服务信息及潜在风险,保障志愿者知情权与安全权。
【提示】易误选D选项,需区分常规志愿服务招募与特殊志愿服务招募的审批要求,普通招募无需民政部门前置审批。

单选题 3.志愿者李某参与某社区志愿服务活动后,要求该志愿服务组织出具志愿服务记录证明,但该组织以“志愿服务时长不足”为由,拒绝为其出具证明,且未说明任何理由。该组织的做法违反了志愿服务记录与证明出具的哪一原则?()
A . 真实准确原则
B . 完整及时原则
C . 无偿出具原则
D . 公平公正原则

正确答案: C

答案解析: A选项错误:真实准确原则强调记录内容真实、准确,题干未涉及记录内容虚假或错误的问题。
B选项错误:完整及时原则强调记录内容完整、录入及时,题干未涉及记录不完整或录入不及时的问题。
C选项正确:志愿服务记录与证明出具应遵循无偿出具原则,志愿者可要求组织无偿出具证明,组织不得以任何理由拒绝,该组织的做法违反了此原则。
D选项错误:题干未体现组织存在不公平、不公正对待志愿者的情形,与该原则无关。
【依据】志愿服务记录与证明出具:依据《志愿服务记录与证明出具办法(试行)》,遵循真实、准确、完整、无偿、及时的原则,无偿出具证明,志愿者可线上打印。
【提示】易误选D选项,需注意区分“无偿出具”与“公平公正”,题干核心是组织拒绝无偿出具证明,而非不公对待。

单选题 4.志愿者王某在参与社区养老服务志愿服务时,因服务对象突发疾病需紧急送医,产生了交通费和误餐费。根据相关规定,王某可向哪个主体申请适当补贴?()
A . 服务对象本人
B . 社区居民委员会
C . 组织志愿服务的志愿服务组织
D . 街道办事处民政部门

正确答案: C

答案解析: A选项错误:志愿者不得向志愿服务对象收取报酬或变相收取费用,服务对象无需承担志愿者的交通、误餐费用。
B选项错误:社区居民委员会可作为志愿服务招募主体,但并非补贴发放的责任主体,补贴应由组织志愿服务的主体承担。
C选项正确:志愿服务组织开展志愿服务时,必要时应给予志愿者适当的交通、误餐补贴,王某参与由志愿服务组织安排的服务,可向该组织申请补贴。
D选项错误:街道办事处民政部门负责统筹指导志愿服务工作,不直接向志愿者发放交通、误餐补贴。

单选题 5.张某参与某志愿服务组织开展的社区普法服务后,要求该组织出具志愿服务记录证明。关于该证明的出具,下列说法正确的是()
A . 志愿服务组织可收取50元工本费后为张某出具证明
B . 证明需如实记录张某的服务时间、内容、培训情况等信息
C . 仅需记录服务时长,无需记录服务内容及培训情况
D . 张某只能到志愿服务组织办公地点领取纸质证明,不可线上打印

正确答案: B

答案解析: A选项错误:出具志愿服务记录证明应遵循无偿原则,志愿服务组织不得收取工本费、手续费等任何费用。
B选项正确:志愿服务记录证明需如实记录志愿者的个人基本信息、志愿服务时间、内容、培训情况、评价情况等内容,确保信息完整准确。
C选项错误:证明内容需全面详实,不仅要记录服务时长,还需涵盖服务内容、培训情况、表彰奖励等关键信息,满足志愿者升学、就业等场景需求。
D选项错误:志愿者可在国务院民政部门指定的志愿服务信息系统中自行打印本人的志愿服务记录证明,无需到组织办公地点领取纸质证明。
【依据】《志愿服务记录与证明出具办法(试行)》:证明出具遵循无偿、真实、准确原则,内容需全面,支持线上打印。
【提示】易误选A选项,需牢记志愿服务记录证明出具是组织的法定义务,任何收费行为均不符合规定。

大咖讲解:志愿服务管理法规与政策

刘晓晨
社会工作者
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
查看老师课程
徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
查看老师课程
马海燕
社会工作者
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。参与北京市级、区级政府购买服务项目二十余项,近年来每年均参与北京市社工师资格考试辅导与各类社工项目评审、社区社工入职培训以及社区后备干部招录的笔试面试工作。
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张菡
社会工作者
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高频

志愿服务组织和志愿者法规与政策

【知识点名称】
志愿服务组织和志愿者法规与政策

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型:单选、多选;命题方式:法条细节辨析、主体权责匹配;考查能力:记忆+辨析。重点考查《志愿服务条例》(2017年施行)中关于组织登记、志愿者权利义务、服务协议、保险保障、激励机制等核心条款,强调法定条件与禁止性规定的准确识别。

【核心内容讲解】
定义说明:志愿服务组织是指依法成立、以开展志愿服务为宗旨的非营利性组织;志愿者是指以自己的时间、知识、技能、体力等自愿从事志愿服务的自然人。二者均须遵循自愿、无偿、公益、平等原则,不得以志愿服务名义进行营利活动或变相强制。
内在逻辑:法规构建“组织—志愿者—服务对象”三方权责闭环——组织承担管理、培训、保障责任;志愿者履行诚信、守约、保密义务;政府提供制度支持与监督。逻辑主线是“规范准入—明确权责—强化保障—促进发展”。
分类或结构拆解:依《志愿服务条例》第四至八章,可拆解为四维结构:(一)组织设立(需依法登记或备案,城乡社区组织可简易备案);(二)志愿者权利(知情权、安全保障权、教育权、人格尊严权)与义务(遵守协议、接受管理、保守秘密);(三)服务协议要件(书面形式、内容要素、免责情形);(四)保障机制(人身意外伤害保险强制要求、交通食宿补贴合法性边界、星级认定与表彰制度)。

【核心结构表】

模块/分类 核心含义 关键词 常见考法
组织设立 志愿服务组织须依法登记;社区组织可备案 登记/备案、非营利性、民政部门 区分“必须登记”与“可备案”适用主体
志愿者权利 法定保障性权益,含知情、安全、教育、人格尊严 安全保障权、书面告知、保险强制 判断某项权益是否属法定权利
服务协议 志愿服务前应签订书面协议,明确风险与责任 书面形式、风险告知、免责条款 协议缺失或条款违法导致效力问题
保障机制 强制保险+鼓励补贴+星级认定+表彰激励 人身意外伤害保险、非强制性补贴 辨析“必须提供”与“可以给予”的保障类型

【高频辨析表】

易混淆点 区分关键
志愿者 vs 义工 “志愿者”为法定概念,受《志愿服务条例》保护;“义工”为民间俗称,无法律地位与权责依据
志愿服务协议 vs 劳动合同 前者无从属性、无报酬约定、不构成劳动关系;后者具人身从属性、有薪酬支付义务
强制保险 vs 补贴发放 人身意外伤害保险为组织“必须”购买;交通食宿补贴属“可以给予”,非组织法定义务

【典型考题】
【单选题】
题干:根据《志愿服务条例》,志愿服务组织应当为志愿者办理下列哪项保险?
A.养老保险 B.医疗保险 C.人身意外伤害保险 D.失业保险
标准答案:C
简明解析:《条例》第二十条明确规定,志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的服务前,应当为志愿者购买相应的人身意外伤害保险,此为强制性义务。

【多选题】
题干:依据《志愿服务条例》,志愿者依法享有的权利包括( )。
A.获得志愿服务相关教育和培训 B.要求服务对象支付劳务报酬 C.获得志愿服务记录证明 D.拒绝超出约定范围的服务安排 E.获取服务对象全部个人信息
标准答案:ACD
简明解析:志愿者享有教育培训权(A)、记录证明权(C)、拒绝权(D);B违反无偿性原则;E侵犯隐私权,不符保密义务要求。

高频

志愿服务促进法规与政策

【知识点名称】
志愿服务促进法规与政策

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型:单选、多选;命题方式:法条细节辨析、政策目标与措施匹配;考查能力:记忆与理解,侧重对《志愿服务条例》核心条款的精准识别与适用判断。

【核心内容讲解】
定义说明:志愿服务促进法规与政策,是指以《志愿服务条例》(国务院令第685号,2017年施行)为核心,辅以民政部等部门规章及地方性法规,旨在保障志愿者权益、规范志愿服务组织管理、强化政府支持与激励机制的一整套制度安排。其本质是通过法治化路径推动志愿服务制度化、常态化、专业化发展。
内在逻辑:以“鼓励—规范—保障—支持”为四维主线:鼓励社会参与(如教育引导、宣传表彰),规范服务行为(注册管理、协议签订、风险防控),保障基本权益(保险、交通误餐补贴、人身安全),支持能力建设(培训、信息化平台、资金扶持)。逻辑闭环体现“权利义务对等”与“政府主导、社会协同”原则。
分类或结构拆解:依政策功能可划分为四类——组织促进类(志愿服务组织登记、内部治理)、主体促进类(志愿者注册、权益保障、信用记录)、服务促进类(项目孵化、供需对接、时间银行)、环境促进类(财政支持、税收优惠、表彰激励、教育融入)。各类型均具强制性或倡导性规范效力,共同构成系统性促进框架。

【核心结构表】

模块/分类 核心含义 关键词 常见考法
组织促进 明确志愿服务组织设立条件与监管要求 登记管理、章程备案、年度报告 判断是否属于法定“志愿服务组织”
主体促进 保障志愿者知情权、安全保障权、记录权等 实名注册、意外伤害保险、服务记录证明 区分“必须提供”与“鼓励提供”的保障事项
服务促进 推动服务项目化、标准化、可持续化 项目发布、服务协议、时间储蓄 考查服务协议必备条款或时间银行适用前提
环境促进 构建支持性制度生态 财政补贴、税收优惠、学生志愿服务认定 辨析政策适用对象(如仅限社会组织或含机关单位)

【高频辨析表】

易混淆点 区分关键
志愿服务组织 vs 其他社会组织 是否以开展志愿服务为唯一或主要宗旨;是否依法登记或备案;是否建立志愿者招募、培训、管理、保障制度
志愿服务协议 vs 劳动合同 前者无劳动关系、无报酬约定(仅可给予必要补贴)、自愿无偿;后者以建立劳动关系为目的,具从属性与有偿性
志愿服务记录证明 vs 社会实践鉴定 前者由志愿服务组织出具,须载明服务时长、内容、评价,具法定效力;后者由学校等单位出具,属内部评价材料,无行政确认效力

【典型考题】
【单选题】
根据《志愿服务条例》,志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的服务活动前,应当为志愿者购买:
A. 社会保险 B. 商业医疗保险 C. 意外伤害保险 D. 公众责任保险
【答案】C
【解析】《条例》第二十条明确规定:“志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的服务活动前,应当为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。”社会保险与商业医疗保险非强制要求,公众责任保险保障对象为第三人,非志愿者本人。

【多选题】
下列属于志愿服务促进政策中“环境促进”范畴的有:
A. 将志愿服务纳入学生综合素质评价体系 B. 对志愿服务组织给予财政补贴 C. 志愿者在本组织内接受专业技能培训 D. 企业捐赠用于志愿服务的支出享受税前扣除优惠
【答案】A、B、D
【解析】环境促进聚焦制度性支持与社会氛围营造。A属教育融入,B属财政支持,D属税收激励;C属主体能力建设,归入“主体促进”类。

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