人本主义社会工作的主要观点及应用

正确答案: B

答案解析: 人本主义社会工作实务的基本价值有：
一是强调人的内在价值和能力。强调每一个人都要受到尊重，每一个小组成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注。
二是在社会生活中，人们彼此负有责任。在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感。
三是个人具有归属与被包容的权利。在小组工作实践中，小组成员的归属权利要得到尊重，小组要能够包容每个人的个性。
四是人们具有参与和被聆听的权利。强调小组是全体成员的小组，每一个人都具有参与决定小组事务的权利。
五是人们具有自由表达的权利。小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每一个成员能够充分表达自己的情感和意见。
六是群体成员之间是有差别的，每个人的差别都要得到尊重。
七是人们具有质疑和挑战专业人员的权利。专业人员是小组的参与者而非最后的决定者。
A 选项错误：群体成员彼此之间有差异，这是客观存在的事实，但题干中小侯的做法重点是鼓励李大爷表达自身情况和经历，并未体现对群体成员差异的强调，与题干做法无关。
B 选项正确：人们具有自由表达的权利，小侯鼓励李大爷在小组中讲述自己的问题、影响、职业经历和特长，这正是支持和尊重李大爷自由表达的体现，符合人本主义理论中重视个体表达权利的基本价值。
C 选项错误：人们在社会中彼此负有责任，题干中未涉及成员之间责任承担的内容，小侯的做法核心是鼓励个体表达，而非强调彼此的责任，因此该选项不符合。
D 选项错误：人们有质疑专业人员的权利，题干中没有提到李大爷或其他组员对小侯的质疑，小侯的做法也不涉及这一权利的体现，与题干无关。
综上所述，A 属于强调群体差异与题干无关、C 属于强调彼此责任未在题干体现、D 属于质疑专业人员权利题干未涉及，均错误。本题正确答案为 B。

正确答案: D

答案解析: 本题考查人本主义理论的相关知识。人本主义社会工作实务的基本价值：一是强调人的内在价值和能力。强调每一个人都要受到尊重，每一个小组成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注。二是在社会生活中，人们彼此负有责任。在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感。三是个人具有归属与被包容的权利。在小组工作实践中，小组成员的归属权利要得到尊重，小组要能够包容每个人的个性。四是人们具有参与和被聆听的权利。强调小组是全体成员的小组，每一个人都具有参与决定小组事务的权利。五是人们具有自由表达的权利。小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每一个成员能够充分表达自己的情感和意见。六是群体成员之间是有差别的，每个人的差别都要得到尊重。七是人们具有质疑和挑战专业人员的权利。专业人员是小组的参与者而非最后的决定者。

正确答案: A

答案解析: 考点：人本主义在小组工作中运用中的理念。
人本主义社会工作实务的基本价值：
一是强调人的内在价值和能力（A正确）。强调每一个人都要受到尊重，每一个小组成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注。
二是在社会生活中，人们彼此负有责任。在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感（C正确）。
三是个人具有归属与被包容的权利。在小组工作实践中，小组成员的归属权利要得到尊重（B正确），小组要能够包容每个人的个性。
四是人们具有参与和被聆听的权利。强调小组是全体成员的小组，每一个人都具有参与决定小组事务的权利。
五是人们具有自由表达的权利。小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每一个成员能够充分表达自己的情感和意见（D正确）。
六是群体成员之间是有差别的，每个人的差别都要得到尊重（E错误）。
七是人们具有质疑和挑战专业人员的权利。专业人员是小组的参与者而非最后的决定者。
故答案为ABCD。

正确答案: D

答案解析: 本题考查的是社会工作理论，可以考虑排除法。在四个理论中，只有人本主义要求社会工作者对服务对象提供无条件的接纳，让服务对象释放自我，因此更加符合非评判原则。故答案为D。
增强权能理论（A）强调通过增强个体或群体的能力来改变其处境，但并不特别强调非评判原则。
认知行为理论（B）关注于改变个体的认知和行为模式，也不直接涉及非评判原则。
生态系统理论（C）重视个人与其环境之间的互动关系，虽然强调理解个体所处的环境背景，但同样不特别突出非评判原则。
人本主义理论（D）则主张每个人都有自我实现的需求，要求社会工作者提供无条件积极关注和支持，这与非评判原则的精神最为契合。
因此，正确答案是 D. 人本主义理论。

正确答案: D

答案解析: 本题考查的是社会工作理论，可以考虑排除法。在四个理论中，只有人本主义要求社会工作者对服务对象提供无条件的接纳，让服务对象释放自我，因此更加符合非评判原则。
故答案为D。