小组工作的特点与功能

正确答案: D

答案解析: A错误. 塑造小组组员的平等意识和共同体归属感：这一选项强调的是通过小组活动使成员感受到平等和归属感。虽然这也是小组工作的一个重要功能，但题目中提到的是“相互支持网络”的形成，而不是平等意识和归属感。
B错误. 提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景：这个选项强调的是小组为成员提供一个能够自我改变并获得他人肯定的环境。这虽然是小组工作的一个重要功能，但题目中重点在于“相互支持网络”的形成。
C错误. 创造相互帮助、共同成长的学习机会：这个选项强调的是小组成员之间的互助和共同成长。虽然这也与互动和支持有关，但题目更具体地指出是“相互支持网络”的形成。
D正确. 打造增能的社会支持网络：这个选项直接提到了“相互支持网络”的形成，这正是题目所描述的小组工作中通过互动分享形成的相互支持网络。
因此，正确答案是 D. 打造增能的社会支持网络。

正确答案: B

答案解析: A错误. 组员问题的共同性或相似性：虽然组员可能有共同的问题或相似的经历，但题目主要描述的是组员在小组中的互动和行为，而不是他们的共同问题。
B正确. 注重团体动力：题目中提到的组员重视小组目标、遵守规范并劝阻违反规范的行为，这些都是团体动力的具体表现。团体动力指的是组员之间的互动和相互影响，以及这种互动如何推动小组的发展和目标的实现。
C错误. 强调组员的民主参与：虽然题目中提到了“这是我们的小组”，但并没有具体描述组员如何参与决策或讨论的过程，因此这不是最佳选项。
D错误. 运用小组治疗性因素：题目没有提到任何具体的治疗性因素（如植入希望、普遍性等），而是更多地描述了组员的行为和互动。
综上所述，题目描述的情况最符合 B. 注重团体动力。

正确答案: D

答案解析: 考点：小组工作的特点。
D正确，强调小组组员的民主参与：虽然小组工作是由社会工作者引导的，但这种引导本身包含了对小组组员即服务对象的平等意识和民主参与精神的强调，注重发挥每一名组员的现实价值和潜在价值，注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。
A错误，小组组员问题的相似性：强调的是组员存在共同的或相似的社会问题。
B错误，运用小组治疗性因素：小组工作者通过创建与改变小组，创造并尽力维持小组中的治疗性因素，再通过这些治疗性因素发挥作用促进个体的改变与成长。
C错误，注重团体的动力：小组工作必然注重小组在解决问题中的发展动力，强调小组组员带着他们的特性和工作任务进入小组，与小组的情境结合，在小组工作者的领导下，产生互动行为，引起组员的改变、任务完成和小组的发展；强调在小组的“此时此地”通过小组组员建立团结、互助与合作的关系，共同发现问题及其原因之所在，共同寻找和梳理解决问题的办法，共同见证和陪伴小组组员的成长。
根据题干描述，答案为D。

正确答案: C

答案解析: 考点：小组工作的功能。
小组工作的功能主要包括：
1．塑造小组组员的平等意识和共同体归属感
2．提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景
3．创造相互帮助、共同成长的学习机会
4．打造增能的社会支持网络
其中，打造增能的社会支持网络，强调的是参加小组的成员，不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。而小组这个临时的社会共同体，因其赋予了平等意识和社区归属感、被肯定的社会场景以及相互帮助、共同成长的学习机会，打造或改善了小组组员增能的社会支持网络。在小组工作过程中，通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享，在每一个人的周围必然会形成一定的相互支持网络。这种支持网络对于每一名小组组员潜能的发挥、自我改变和提升的影响一定是持久而又深刻的。故选C。
A错误，选项强调的是，社会工作者必须主导小组组员的平等意识和主人翁意识，塑造平等基础上的被接纳的文化感受。在这种文化背景下，小组组员就会彼此认同，感觉到自己存在的价值，从而对小组产生归属感和认同感。
B错误，选项指的是，在小组互动过程中，小组组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享，从而会激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心，会激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会，进而以改变了的自我去融入社区和社会。
D错误，选项指的是小组工作提供小组组员帮助他人和被帮助的机会。

正确答案: A

答案解析: 小组工作的特点：(1)小组组员问题的共同性或相似性。(2)强调小组组员的民主参与。(3)注重团体的动力。(4)运用小组治疗性因素。ABC正确。
D错误，说法错误，不强调社工的权威；
E错误，应该是小组成员问题的共同性或相似性。
故答案为ABC。