企业社会工作的常用技术包括哪些?
1、职工协助方案的技术:压力管理的技术、心理辅导的技术、物资援助的技术、危机干预的技术。
2、职业生涯规划的技术
(1)以自我了解、社会分析、信息统整为主的特质因素取向规划技巧;
(2)以真诚同理、自我探索、自我抉择、自我实现为主的个人中心取向规划技巧;
(3)以结构性访谈、投射技术、未来自传、分类组合卡为主的心理动力取向规划技巧;
(4)以沟通、分析、合成、评估和执行为主的行为取向规划技巧;
(5)以教导示范、想法列述、自我监控、行为推论、心理测验为主的认知行为取向规划技巧。
3、职业社会康复的技术:职业咨询、职业评估、职业培训、就业指导。
4、劳资协调的技术
(1)劳动保障监察;
(2)协助企业落实劳动保障监察的相关规定;
(3)协助劳动争议处理;
(4)紧急情况的危机干预;
(5)信访接待与处理。
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