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生育保险待遇

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生育保险待遇考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:杨立伟
所属科目:中级社会工作法规与政策
考点标签: 理解
所属章节:第十四章 我国社会保险法规与政策/第二节 基本医疗保险和生育保险法规与政策/生育保险制度的法规与政策

生育保险待遇介绍

生育保险待遇 
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴。 
(1)生育医疗费用: 
1)生育医疗费用; 
2)计划生育的医疗费用; 
3)法律、法规规定的其他项目费用。 
(2)职工可以享受生育津贴的情形: 
1)女职工生育享受产假。 
2)享受计划生育手术休假。 
3)法律、法规规定的其他情形。

专题更新时间:2023/12/28 08:22:16

生育保险待遇考点试题

单选题 1.女职工小贾产假前月工资为9700元,其所在公司上年度职工月平均工资为6800元,其所在地上年度城镇职工月平均工资为5500元,小贾所在公司依法参加了生育保险,根据《社会保险法》,小贾产假期间每月所享受的生育津贴标准是()
A . 5500元
B . 6800元
C . 8250元
D . 9700元
去答题练习
多选题 2.对于已经参加生育保险的,下列费用应当由生育保险基金支付的有(  )。
A . 手术费
B . 检查费
C . 营养费
D . 接生费
E . 住院费
去答题练习
单选题 3.女职工小王产假前月工资为6000元,所在单位上年度职工月平均工资为7500元,当地上年度职工月平均工资为8000元、月最低工资标准为2000元。小王已通过所在单位参加生育保险。根据《社会保险法》,小王产假期间的生育津贴标准为每月()元。
A . 2000
B . 6000
C . 7500
D . 8000
去答题练习
多选题 4.关于生育保险待遇说法正确的是()。
A . 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B . 用人单位缴纳生育保险费,其职工享受生育保险待遇
C . 职工享受医疗保险待遇,其未就业的配偶无法享受生育医疗费用待遇
D . 生育医疗费用包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等
E . 生育津贴按照该职工所在单位本年度的月工资计发
去答题练习
单选题 5.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,对于已经参加生育保险的,由( )支付。
A . 基本工资
B . 新医保
C . 生育保险基金
D . 城市基本社会保险基金
去答题练习

大咖讲解:生育保险待遇

杨立伟
特岗教师
社会工作者
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多年教育培训经验,主讲社工、公共基础知识等课程。
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何平
社会工作者
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。
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(2)制度模式与资金来源 
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。 
(3)职工基本医疗保险待遇 
符合基本医疗保险药品目录、诊疗目录、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的费用,从基本医疗保险基金中支付。 
(4)下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围 
1)应当从工伤保险基金中支付的; 
2)应当由第三人负担的; 
3)应当由公共卫生负担的; 
4)在境外就医的。 
(5)具体的支付方式 
基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围,分别核算,不得相互挤占。 
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