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生育保险待遇

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生育保险待遇考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:何平
所属科目:中级社会工作法规与政策
考点标签: 理解
所属章节:第十四章 我国社会保险法规与政策/第二节 基本医疗保险和生育保险法规与政策/生育保险制度的法规与政策
所属版本:2025

生育保险待遇介绍

生育保险待遇 
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴。 
(1)生育医疗费用: 
1)生育医疗费用; 
2)计划生育的医疗费用; 
3)法律、法规规定的其他项目费用。 
(2)职工可以享受生育津贴的情形: 
1)女职工生育享受产假。 
2)享受计划生育手术休假。 
3)法律、法规规定的其他情形。

专题更新时间:2025/08/26 16:55:48

生育保险待遇考点试题

多选题 1.对于已经参加生育保险的,下列费用应当由生育保险基金支付的有(  )。
A . 手术费
B . 检查费
C . 营养费
D . 接生费
E . 住院费

正确答案: A

答案解析: 本题考查生育保险待遇。对于已经参加生育保险的,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

单选题 2.女职工小王产假前月工资为6000元,所在单位上年度职工月平均工资为7500元,当地上年度职工月平均工资为8000元、月最低工资标准为2000元。小王已通过所在单位参加生育保险。根据《社会保险法》,小王产假期间的生育津贴标准为每月()元。
A . 2000
B . 6000
C . 7500
D . 8000

正确答案: C

答案解析: C选项正确。社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育医疗费用包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,由题可知单位上年度职工月平均工资为7500元对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

单选题 3.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,对于已经参加生育保险的,由( )支付。
A . 民政部门
B . 卫生健康部门
C . 生育保险基金
D . 用人单位

正确答案: C

答案解析: C选项正确。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的生育医疗费用和生育津贴,对于已经参加生育保险的,由生育保险基金支付(C选项);对未参加生育保险的,则由用人单位支付。ABD均为干扰选项。

单选题 4.女职工小贾产假前月工资为9700元,其所在公司上年度职工月平均工资为6800元,其所在地上年度城镇职工月平均工资为5500元,小贾所在公司依法参加了生育保险,根据《社会保险法》,小贾产假期间每月所享受的生育津贴标准是()
A . 5500元
B . 6800元
C . 8250元
D . 9700元

正确答案: B

答案解析: B选项正确,职工有下列情形之一的,可以享受生育津贴:①女职工生育享受产假。②享受计划 生育手术产假。③法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据题干小贾所在公司上年度职工月平均工资为6800元,故选B。

多选题 5.关于生育保险待遇说法正确的是( )。
A . 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B . 用人单位缴纳生育保险费,其职工享受生育保险待遇
C . 职工享受医疗保险待遇,其未就业的配偶无法享受生育医疗费用待遇
D . 生育医疗费用包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等
E . 生育津贴按照该职工所在单位本年度的月工资计发

正确答案: A

答案解析: ABD选项正确。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待(B选项);职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇(C选项)。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴(A选项),所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育医疗费用包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等(D选项),生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发(E选项)。
C选项错误,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
E选项错误,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

大咖讲解:生育保险待遇

杨立伟
特岗教师
社会工作者
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233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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何平
社会工作者
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。
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