中建六局第七建设有限公司市场营销人员及西南区域项目班子成员招聘公告，商务经理岗位持有注册造价师等执业资格的优先考虑，详情如下：
一、企业简介
中建六局第七建设有限公司是中国建筑集团旗下的重要骨干企业中国建筑第六工程局有限公司的全资子企业。公司总部位于成都市，经营区域涵盖西南、西北、华南、华东、华北和山东等区域。
公司全面布局建筑、施工总承包工程及绿色建筑等全业务板块，是集科研、设计、生产、施工为一体的全建筑周期综合型企业，业务范围涵盖公建、房建、市政、基础设施以及建筑工业化、设计研发等各业务领域。
二、岗位招聘
为贯彻落实中建六局和中建丝路战略性协同联动的部署，根据区域布局及公司未来业务发展需要，现中建六局第七建设有限公司面向社会公开招聘市场营销人员及项目班子，具体内容如下：
1、市场营销岗
主要职责：
1.经营开发市场、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；
2.负责协调与政府、业主以及公司内外部的关系；
3.负责组织或协助客户考察的推介策划与接待安排；
4.负责项目信息的收集、筛选、可行性分析、跟踪、策划、对接及谈判等工作；
5.服从公司领导工作安排，及时完成下达任务。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具备3年及以上相关岗位工作经历；
3.具备搜集、筛选并跟踪项目信息的能力；具备较强的组织和综合管理能力，具备良好的语言和文字表达能力，熟悉营销业务；
4.具有建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；作为主要参与者中标重大、有影响力项目业绩者优先；
5.具备成功中标签约的营销项目业绩；
6.具备一定的高端营销资源，具备真实可靠、不低于3亿元的营销储备项目；
6.具备成熟地带领团队营销的相关经验，具备广泛的资源整合能力与合作营销的经验，具备高昂且稳定的市场开拓精神；
7.具备面对营销风险的处突能力和经历；具备较强的学习能力和政策、业务研究能力；
8.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
2、项目经理
主要职责：
1.对项目部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和体系认证等负有直接领导责任；
2.严格执行公司的各项管理制度，认真履行与业主签订的工程承包合同，全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，组织协调生产资源，确保项目如期履约；
3.负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目部的正常运转；
4.指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，做好施工前的各项准备工作；
5.主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及计划，并监督实施；
6.参与对分包、分供商的评审和选择工作；
7.搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行；
8.负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作；
9.负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签订《工程保修合同》；
10.贯彻执行国家、行业、地方政府的相关法律法规及其他要求，接受地方政府及上级各主管部门对项目的监督和检查；
11.及时、如实报告项目发生的安全、质量事故，负责事故的现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.从事过1个及以上完整项目的施工管理工作；
3.具备项目生产、技术、质量、商务、安全等2个及以上相关岗位的从业经历，且必须有1年及以上安全管理岗位履职经历；
4.熟知工期、质量、安全、成本管控等专业知识；
5.熟悉建设工程相关的法律法规；
6.持有一级建造师执业资格；
7.符合招投标文件中对项目经理的基本要求；
8.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
3、总工程师
岗位职责：
1.在公司及项目经理领导下，组织开展项目技术管理相关工作，完成公司下达责任目标；
2.完成项目施工组织设计，各专项施工方案，各类技术交底，并对落实情况进行监督检查；
3.负责施工过程中计量及试验所需设备仪器的配备与管理工作；
4.负责组织图纸会审、施工过程中的变更洽商工作，跟踪协调业主、设计及监理的相关确认工作；
5.负责审核各分包商的技术方案，并协调解决施工过程中的技术、质量问题；
6.负责开展新工艺、新技术、新材料的研究与应用，组织完成科技成果及QC成果的编制工作；
7.参与重要部位验收、中间验收及竣工验收工作
8.负责项目技术质量目标及各类创优工作的策划、组织、管理和落实；
9.参加工程各项验收并做好记录，负责工程档案资料收集与整理，负责工程档案移交。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.业务素质全面，执行力强，具有良好的组织协调能力、沟通能力和管理能力；
3.具备5年及以上技术管理工作经验；
4.至少有两个完整的总承包项目的总工程师或技术部负责人履职经历；
5.中级及以上职称，注册一级建造师；
6.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
4、商务经理
岗位职责：
1.负责组织、领导工程项目合同的内部交底和履约责任的内部分解，并对责任人的履约能力、行为进行监督检查。对自营工程的预算、决算编制，配合公司业务主管部门办理价格确认的有关手续。负责完成工作量的统计、报量的审定，并组织向业主申报确认；
2.负责组织授权范围内的分包工程、零星工程及材料的招标、评标、签约工作，分包单位月完成工作量的审定；
3.负责组织现场索赔、反索赔、签证、洽商、变更增量的预算编制，及时组织办理增加工作量的确认手续；
4.负责项目目标责任书规定范围内的成本核算,合理控制项目目标责任书中经济指标；编制项目计划成本并负责实施，定期实行成本核算分析，并对风险及亏损项提出相应的改进措施和建议；
5.严格按审批制度及审批程序控制购置计划，及时办理固定资产的增减、报废、折旧等业务，合法合规；
6.做好分包工程的费用管理、成本核算及费用结算以及分包索赔工作；
7.负责项目合同管理体系的建立，组织业主合同前期谈判、招标文件和合同的评审，组织分包、分供的合同评审和签订工作，并做好合同交底工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，建筑经济、工程管理、工程造价、预算等相关专业；
2.具备5年及以上工程项目商务合约工作经验；
3.对企业忠诚，敬业爱岗，持有注册造价师等执业资格的优先考虑；
4.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
5、生产经理
岗位职责：
1.贯彻落实国家及地方有关安全生产、文明施工、工程质量、环境保护的各项法律法规、技术标准、规范及管理制度，定期检查落实情况，对发现的问题落实整改；
2.在公司及项目经理领导下，组织开展项目生产管理相关工作，完成公司下达责任目标；
3.负责项目施工现场生产组织和综合协调工作，全面落实进度、质量、安全生产、文明施工、成本控制管理要求；
4.参与会审总进度计划，组织编制年度计划、月进度计划、周进度计划，合理组织资源（劳动力、设备、材料、设施），落实项目进度计划；
5.协调各专业、工种、工序的配合，协调进度、质量和安全的关系；
6.落实施工组织设计、施工方案及四新技术推广应用，组织质量、安全技术交底，科学组织协调生产要素，有序组织施工；
7.组织召开生产例会，分析进度偏差原因，制定纠偏措施及调整预案，协调解决存在的问题；
8. 发生安全、质量事故时，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场，参与事故调查处理。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具有良好的组织协调能力、沟通能力和管理能力；
3.具备5年及以上工程项目现场管理工作经验；
4.至少有一个完整的总承包项目的生产经理或工程部负责人履职经历；
5.中级及以上职称；
6.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
6、安全总监
岗位职责：
1.对项目的安全生产负监督检查责任；
2.认真执行国家安全生产法律法规和企业安全管理规定，监督项目安全管理人员的配备和安全生产费用的落实；
3.组织制订项目有关安全生产管理制度和操作规程，建立、健全安全生产事故应急预案和职业病危害事故应急救援预案；
4.组织危险源的识别、分析和评价，对项目安全生产监督管理进行总体策划并组织实施；
5.参与编制项目安全设施和消防设施方案，合理布置现场安全警示标志；
6.组织对劳动防护用品的验收，参加现场机械设备、安全设施、电力设施和消防设施的验收；
7.组织定期安全生产检查，组织安全管理人员每天巡查，督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程，有权下达停工整改决定；
8.落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场三级安全教育；
9.组织开展安全生产月、安全达标、安全文明工地创建活动，督促主责部门及时上报有关活动资料；
10.发生事故应立即报告，并迅速参与抢救；
11.督促分包单位按要求配备安全生产管理人员；
12.落实上级单位关于安全生产的最新要求与制度；
13.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，安全工程及相关专业；
2.忠于企业，作风正派，道德品质好；
3.遵章守纪，有强烈的事业心、责任感；
4.清正廉洁，严于律己，团队意识强，工作积极热情；
5.具备5年及以上大型项目安全管理经验；
6.熟悉本行业领域相关国家、地方性规范，具备相应的专业知识水平；
7.有较强的计划与执行能力，具有中级职称或注册安全工程师；
8.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
7、质量总监
岗位职责：
1.严格执行有关工程质量的各项法律法规、技术标准、规范及管理制度，保证项目质量监督体系有效运行；
2.根据工程局及公司需要和合同质量目标，参与编制项目质量策划（计划）、创优策划；
3.协助项目经理落实项目各岗位质量责任书签订和考核工作；
4.组织项目的质量检查，对特殊过程和关键工序实施全过程跟踪检查；对质量隐患和缺陷督促落实整改并制定纠正预防措施；
5.组织或参与工程各阶段的内部验收工作、参加外部验收；
6.组织对项目部和分包方人员的质量教育和培训，增强项目全员的质量意识；
7.参加QC小组整理、发表成果资料工作，推广先进经验，总结好方法以利于扩大成果，提高水平；
8.定期组织召开质量例会或分析会，并根据情况组织召开专题质量分析会，研究质量状况及存在问题，并提出有效的纠正和预防措施;
9.监督施工过程、物资进场验收、使用及检验结果;
10.建立各类质量台账;及时编制上报质量月报；
11.发生质量事件、事故时及时向项目经理报告，参与质量事故的调查。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具备5年及以上建筑施工企业技术工作经验；
3.有EPC项目、装配式建筑项目经验者优先考虑；
4.具有助理工程师或以上职称；
5.有相关的岗位资格证书；
6.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
8、机电经理
岗位职责：
1.负责项目机电安装施工生产，组织人工、材料、机械等资源，协调各个相关方，按照专项施工方案完成生产任务；
2.负责组织编制项目机电安装工程施工方案、专项施工技术措施和机电施工图深化优化工作;组织机电各专业的技术交底工作;
3.配合项目总工程师编制施工进度总计划、阶段计划;配合生产经理编制月计划、周计划，合理组织资源（劳动力、设备、材料、设施），落实项目进度计划；
4.负责施工现场临水、临电管理，配合土建施工做好施工现场临水、临电、物料存放等管理、协调；
5.负责组织编制机电物资需求计划，对机电分包方进行管理、考核;协助商务经理做好机电物资设备的招标采购工作；
6.协助做好项目机电施工成本、商务、质量、技术、安全、文明施工、物资、劳务等管理工作；
7.参与电梯、消防等专项验收和项目竣工验收工作；
8.负责完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，电气、暖通、给排水等相关专业，熟练掌握强弱电、水、暖专业知识；
2.具备5年及以上相关工作经验；
3.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
需求数量：若干。
工作地点：
项目班子：西南区域；
市场营销：西南、西北、华北、华东、华南、山东等地。
薪酬福利
（一）薪酬待遇
参照中建六局七建公司相关岗位薪酬标准执行，具体面议。
（二）福利津贴
六险二金、带薪年假、营销奖、项目补贴、产值津贴、证书津贴、年度体检。同时还有交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、采暖费补贴、防暑降温费补贴、投标补助等。
联系方式
报名方式：应聘者扫描下方二维码下载填写《中建六局第七建设有限公司职位申请表》并投递至邮箱：lvjianrl@cscec.com，邮件主题标注：应聘岗位+姓名+联系电话
应聘者对报名材料真实性负责，否则取消应聘资格。
报名时间从即日起，根据报名情况随时组织面试。
联系人：苟经理
联系电话：183****9559（请访问官方原文查看联系方式）
资料获取方式
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文章原标题：中建六局第七建设有限公司市场营销人员及西南区域项目班子成员招聘公告
文章来源：中建六局第七建公司公众号
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