备考2022中级会计《中级会计实务》考试，做题还是不知该怎么下手？主要还是题做的太少，导致知识只是模糊过了遍脑子，对于考点记忆还是不深刻，这就需要多做题巩固了。俗话说时间就是金钱，在仅剩的这些时间，更熟练的掌握所有知识点唯有题海战术。以下是中级会计学霸君整理的章节练习题，快来巩固知识吧。
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2022中级会计实务章节题：应付职工薪酬
[单选题]对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资，应借记()科目。
A.在建工程
B.固定资产
C.应付职工薪酬
D.长期待摊费用
参考解析:对以经营租赁方式租入的生产线进行改良支付的人员工资，应借记“长期待摊费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
[多选题]关于职工薪酬的账务处理中，下列说法中不正确的有()。
A.企业发生的职工工资、津贴和补贴均应计入当期损益
B.企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
C.辞退福利应根据拟辞退职工的岗位性质分别计入当期损益或相关资产成本
D.实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理
参考解析:选项A，企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本;选项C，辞退福利均应计入管理费用;
[判断题]企业实施职工内退的，在职工停止提供服务日至正常退休日之间，企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费，应确认为应付职工薪酬，并—次性计入当期损益。()
A.√
B.×
参考解析:在内退计划符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。
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