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2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(10)

来源:233网校 2008-10-23 09:59:00
43、 劳动合同的变更是指劳动合同( )的变化。
A.主体
B.客体
C.内容
D.形式
标准答案: c
44、 ( )是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
A.劳动合同
B.劳动争议
C.劳动保障
D.劳动诉讼
标准答案: b
45、 工作分析的方法不包括( )。
A.问卷调查法
B.工作日记法
C.书面测试法
D.观察法
标准答案: c
46、 企业组织设计的基本内容有( )个方面。
A.二
B.三
C.四
D.五
标准答案: a
47、 心理学对特质的研究表明,智慧、支配性、自信、精力和( )是与成功的领导者一致相关的。
A。责任心
B.同情心
C.传统的道德
D.富有专业知识
标准答案: d
48、 效率工资是指( )
A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平
B.根据效率支付工资
C。有效的工资计划
D.企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平
标准答案: a
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