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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。

来源:233网校 2022-05-06 10:35:19

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。

A.领导—成员交换理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.

E.RG理论

参考答案:C
参考解析:绩效薪金制同期望理论关系比较密切。
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