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对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。

来源:233网校 2021-06-28 17:08:36

对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。

A.行为

B.员工的特征

C.结果

D.员工的态度

参考答案:C
参考解析:知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制.因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。
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