考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的()。
A.突出重点原则
B.系统化原则
C.战略相关原则
D.可测性原则
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