考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()
A.应聘者顺序偏差
B.对比效应
C.负面印象加重倾向
D.首因效应
责编:cjb
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