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考点:员工申诉管理原则内容1.合法原则任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规3.公平原则①员工与企业是平等互惠的关系;②当管理方确实触犯公司制度甚至国家法律时,应当一视同仁3.明晰原则要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出4.及时原则主要包括2方面:①及时地预防;②及时地处理5.反馈原则要注意对处理结果的反馈6.保密原则在员工提出申诉后和申诉调查期间应对相关事项严格保密进入经济师微信社群,学习更多考点、练习更多考题↓↓2024中级经济师备考查看更多>
来源 人力资源笔记 2024-08-01
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