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考点:劳动关系调整的原则(1)劳动关系主体权利义务统一的原则(2)保护劳动关系主体权益的原则①全面保护②平等保护③优先保护和特殊保护:特定条件下对劳动者实施优先保护;对于某些特殊群体(如女职工、未成年工等)的劳动权益给予特殊保护 。(3)以劳动关系双方自主协调为基础的原则劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理,主要是由劳动关系双方依法自主协商决定。(4)促进经济发展和社会进步的原则调整劳动关系,必须放眼全局,把促进经济发展、推动社会文明进步作为出发点,妥善处理好企业发展和维护职工合查看更多>
来源 人力资源笔记 2024-07-31
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