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绩效计划是一个明确组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程，不但要包括组织对员工工作成果的期望，还要包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。查看更多>
来源 中级人力资源管理知识库 2024-08-07
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