2026年中级经济师人力资源新增考点的相关新闻
2026年中级经济师人力资源管理专业教材整体框架重构、板块整合优化，打破原有结构形成全新的知识体系。本次教材变动不仅体现在框架重组上，更有新增考点融入，其中变动内容直接关联分值约8-10分，经济师新增考点考频很高，这些新增考点将成为今年考试的核心命题方向，直接影响考试得分情况，对于备考的上班族而言，摸清教材变动脉络、学好新增考点很重要，这部分分值是很有性价比的。结合教材变动细节，各板块变动幅度差异显着，其中第一部分新增内容最为集中、出题概率最高，其余板块以优化精简为主，以下为2026年中级经济师查看更多>
来源 人力资源学霸笔记 2026-08-06
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
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主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
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主讲：高级经济实务工商管理,中级经济基础知识,中级工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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陈肖
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中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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中国建设教育协会专家库专家，高级工程师，全国一级建造师，全国监理工程师，注册执业资格考试老师。
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