有限合伙企业解散的法定情形有哪些？

根据《合伙企业法》第八十五条规定，有限合伙企业出现以下情形之一时应当解散：

1. 合伙期限届满，合伙人决定不再经营；
2. 合伙协议约定的解散事由出现；
3. 全体合伙人决定解散；
4. 合伙人已不具备法定人数满30天（即普通合伙人全部退伙导致仅剩有限合伙人）；
5. 合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；
6. 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
7. 出现法律、行政法规规定的其他原因。

其中第四项情形具有特殊性，当有限合伙企业仅剩有限合伙人时，由于缺乏承担无限责任的普通合伙人，法律强制要求解散。例如某投资合伙企业原由A公司（普通合伙人）和B、C（有限合伙人）组成，在A公司退伙后，若30日内未能引入新的普通合伙人，则必须解散。

值得注意的是，合伙企业的解散不等于法人资格立即消灭。根据《合伙企业法》第八十六条，清算期间合伙企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。清算人应当自被确定之日起10日内将清算事项通知债权人，并于60日内在报纸上公告。

在2005年修订的《合伙企业法》中，特别增加了**"合伙目的无法实现"**这一解散事由。例如某专项并购基金因标的公司破产导致投资目的落空，合伙人可据此申请解散。此类规定体现了法律对市场变化的适应性调整。

科目：证券市场基本法律法规

考点：有限合伙企业