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2014年安全工程师考试《安全生产管理知识》真题及答案

来源:233网校 2017-09-13 08:14:00

【参考答案及解析】

一、单项选择题

1.A【解析】事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2.B【解析】依据海因里希法则,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,也就是发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡,题目中为6600起,轻伤事故为580起。

3.B【解析】题干中提到的是由于选矿厂振动筛分析产生的振动从而造成的危害,所以最直接的措施是减少振动时间来达到减少伤害。

4.B【解析】能级原则是现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。

5.B【解析】根据题干的内容很容易推断出是在安全工作中,安全监督部门的安全生产监督职责。

6.C

7.B【解析】海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素:遗传及社会环境,人的缺点,人的不安全行为或物的不安全状态,事故,伤害。

8.A【解析】2014年全国安全生产月和安全生产万里行活动的主题为“强化红线意识、促进安全发展”。

9.B【解析】事前的监督管理是有关安全生产许可事项的审批,包括安全生产许可证、经营许可证、矿长资格证、生产经营单位主要负责人安全资格证、安全管理人员安全资格证、特种作业人员操作资格证等。

10.C【解析】事中的监督管理重点在作业场所的监督检查,主要方式包括行为监察和技术监察。技术监察多从设备的本质安全入手。

11.D【解析】特种设备安全监察的方式主要有行政许可制度,监督检查制度和事故应对和调查处理。行政许可制度是对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度。市场准入制度主要是对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护保养、改造的单位实施资格许可,并对部分产品出厂实施安全性能监督检验。监督检查的目的是预防事故的发生,其实现手段:一是通过检验发现特种设备在设计、制造、安装、维修、改造中的影响产品安全性能的质量问题;二是对检查发现的问题,用行政执法的手段纠正违法违规行为;三是通过广泛宣传,提高全社会的安全意识和法规意识;四是发挥群众监督和舆论监督的作用,加大对各类违法违规行为的查处力度;五是加强日常工作的监察。

12.D

13.A【解析】安全预评价是在项目建设前,根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施和建议,用以指导建设项目的初步设计。

14.B

15.B【解析】安全现状评价是针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况,辨识与分析其存在的危险、有害因素,审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性,预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度,提出科学、合理、可行的安全对策措施建议,做出安全现状评价结论的活动。

16.C【解析】起重伤害指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。

17.B【解析】总平面布置是从功能分区、防火间距和安全间距、风向、建筑物朝向、危险有害物质设施、动力设施(氧气站、乙炔气站、压缩空气站、锅炉房、液化石油气站等)、道路、储运设施等方面进行分析、识别。

18.A【解析】下水道和化粪池常存积有硫化氢。

19.A【解析】可能产生一般职业病危害的建设项目,应当进行可行性阶段的职业病危害预评价的卫生审核、验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收。

20.B【解析】风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积。

21.B【解析】故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。

22.C【解析】故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

23.C【解析】按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

24.D【解析】生产经营单位应当在检验有效期满1个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。

25.D【解析】A、B、C项都是机械设备危险有害因素辨识,D项属于电气设备危险有害因素辨识。对机械设备可从运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作等方面进行识别。

26.B【解析】各种工业生产过程中物理参数监测的数据变化,直接反映了危险性的大小和预警级别,属于时序性预警。

27.A【解析】一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的安全生产事故隐患。

28.D【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,原则上,事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。

29.B【解析】评价对象实现安全运行的技术性指导文件是安全评价报告。

30.C【解析】安全预评价是以拟建建设项目作为研究对象来进行安全评价的。

31.B【解析】风险控制是将上述评价结果与安全目标值进行比较,检查风险值是否达到了可接受水平,否则须进一步采取措施,降低危险水平。

32.A【解析】按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

33.A【解析】根据《职业病报告办法》,省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后的20日内,将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。

34.A【解析】电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项置于易于为乘客注意的显著位置。

35.C

36.B

37.D

38.A【解析】桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动;其目的是使各级应急部门、组织和个人在较轻松的而环境下,明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序,提高协调配合及解决问题的能力。

39.A

40.B

41.B【解析】综合预案相当于总体预案,从总体上阐述预案的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责、应急行动的总体思路等。

42.A【解析】预先危险分析方法是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作,目的是识别系统中的潜在危险,确定危险等级,防止危险发展成事故。

43.C【解析】归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法,即从最基本的危险、有害因素开始,逐渐分析导致事故发生的直接因素,最终分析到可能的事故。

44.A【解析】白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病。

45.D【解析】预警信息管理系统以管理信息系统为基础,专用于预警管理的信息管理,主要是监测外部环境与内部管理的信息。

46.B【解析】‘‘三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

47.C【解析】纵横轴的比例一般为5:7。

48.A【解析】安全技术措施指以防止工伤事故和减少事故损失为目的一切技术措施。

49.B【解析】事故应急救援预案的目的是抑制突发事件,减少事故对工人、居民和环境的危害。

50.A【解析】从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行垂直管理,人、财、物全部归中央负责。

51.B【解析】运行机制是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

52.A【解析】用于概括和描述原始资料总体特征的是描述统计法。

53.A

54.B【解析】预先危险分析方法是一种定性的安全评价方法。

55.A

56.B【解析】较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查。

57.B【解析】计数资料的特点:没有度量衡单位,通过枚举或记数得来,多为间断性资料。

58.A【解析】统计学中的许多结论是带有概率性质的,通常一个事件的发生小于5%,就叫小概率事件。

59.C【解析】监督管理的基本特征有权威性、强制性和普遍约束性。

60.D【解析】Ⅰ级预警用红色表示;Ⅱ级预警用橙色表示;Ⅲ级预警用黄色表示;Ⅳ级预警用蓝色表示。

61.D【解析】2005年7月22日,国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。

62.B【解析】根据安全评价程序,在辨识和分析危险、有害因素的基础上,划分评价单元。

63.D【解析】预警评价指标的预见性是指预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标。

64.A【解析】鉴于事故的不确定性和突发性,预警机制必须以有效率为重要原则。

65.B【解析】条图又称直条图,用于比较分类资料各类别数值的大小。

66.B【解析】故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

67.B【解析】激励原则是在运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

68.C【解析】预警的引导性原则是指预警的基本功能根据事故征兆,预测事故的发生和发出警示,不能说考虑到可能引起社会动荡就隐匿有关信息。预警正是在某种灾害、突发公共事件降临之前,提醒或引导人们应该怎么做或应该采取什么态度去应付和处理。

69.D【解析】计量资料是通过量衡的方法,测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小,得到的一系列数据资料。

70.D【解析】千人重伤率=重伤人数/从业人员数×103。

二、多项选择题

71.BD

72.AC【解析】B选项应该是执行变更管理制度,D选项应该是对变更过程中所产生的隐患进行分析和控制。

73.ADE【解析】安全文化建设的基本内容包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。BC选项不属于其中的内容。

74.ABCE【解析】对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。

75.BCD

76.ABCD【解析】界定法定职业病的4个基本条件是:(1)在职业活动中产生;(2)接触职业危害因素;(3)列入国家职业病范围;(4)与劳动用工行为相联系。

77.BCDE

78.CDE

79.AB

80.ACDE【解析】B选项属于绝对指标。

81.AD【解析】运用强制原理的原则包括安全第一原则和监督原则。

82.ABC

83.BD

84.BD

85.BE

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