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2016年中级经济师工商管理模拟预习试题二

2016年4月7日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  (11) 生产控制的核心是( )。

  A: 进度管理

  B: 在制品控制

  C: 库存控制

  D: 生产调度

  答案:A

  解析: 生产控制的核心在于进度管理。

  (12)

  某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。上个月装配车间应生产到500号.产品的平均日产量为6台。该产品在机械加工车间的出产提前期为50天,生产周期为40天。则机械加工车间投入提前期为( )天。

  A: 10

  B: 40

  C: 50

  D: 90

  答案:D

  解析:

  机械加工车间投入提前期=机械加工车间出产提前期+机械加工车间生产周期=50+40=90(天)。

  (13) 把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是( )。

  A: 评级量表法

  B: 民主评议法

  C: 行为锚定评价法

  D: 图表评价尺度法

  答案:C

  解析: 考查行为锚定评价法。

  (14) ( )是经营一级的战略,它的重点是要改进一个业务单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。

  A: 企业业务战略

  B: 企业整体战略

  C: 企业职能战略

  D: 企业竞争战略

  答案:A

  解析: 略

  (15) 在波士顿矩阵分析工具中,代表产品业务增长率高、市场占有率高的区域是( )。

  A: 幼童区

  B: 明星区

  C: 瘦狗区

  D: 金牛区

  答案:B

  解析: 波士顿矩阵分析工具中,明星区的产品业务增长率高、市场占有率高。

  (16) 按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为( )。

  A: 自愿性流动和非自愿性流动

  B: 员工流入、员工内部流动和员工流出

  C: 地区流动、层级流动和专业流动

  D: 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

  答案:A

  解析:

  本题考核员工流动的类型。按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。

  (17) 下列关于目标市场的表述,错误的是( )。

  A:

  目标市场是指企业营销活动所要满足的市场,是企业为实现预期目标而需要进入的市场.即企业的服务对象

  B: 选择和确定目标市场是企业制定营销战略的首要内容和基本出发点

  C: 大部分企业是以市场定位为基础来选择目标市场的

  D: 企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素

  答案:C

  解析:

  大部分企业是以市场细分为基础来选择目标市场的。也有少数企业将整个市场都作为目标市场。

  (18) 特许经营的特许方与被特许方之间是( )关系。

  A: 雇佣

  B: 买卖

  C: 产权

  D: 联盟

  答案:B

  解析: 略

  (19)

  某公司去年无风险报酬率为4 .5%,市场平均报酬率为12.5%,该公司股票的风险系数为1.1,根据资本资产定价模型,该公司的股权资本成本率为( )。

  A: 9.9%

  B: 13.0%

  C: 13.3%

  D: 15.9%

  答案:C

  解析:

  在资本资产定价模型下,股票的资本成本即为普通股投资的必要报酬率。普通股投资的必要报酬率=无风险报酬率+风险系数X(市场平均报酬率一无风险报酬率 )=4.5%+1.1×(12.5%-4.5%)=13.3%。

  (20)

  基本薪酬设计方法中,适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是( )。

  A: 职位等级法

  B: 职位分类法

  C: 比较因素法

  D: 计点法

  答案:A

  解析: 本题考查基本薪酬制度的设计方法——职位等级法。

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