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2014年经济师《中级人力资源》新考试指南:第二章

2014年8月11日来源:233网校网校课程 在线题库评论
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  2014年中级人力资源完美计划2014中级经济师各科练习题

第2章 领导行为

考情分析
本章主要讲述领导理论、领导风格和技能以及相关的领导决策模型和风格。本章的重点是各领导理论的相关内容,密西根模式,管理方格图,领导者的生命周期理论,领导者的技能,决策模型和决策风格的内容。从近三年的考题来看,单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
近三年本章考试题型、分值分布


年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

4题4分

1题2分

 

5题6分

2012年

5题5分

2题4分

 

7题9分

2011年

4题4分

2题4分

3题6分

9题14分

本章主要考点
1.各种领导理论:特质理论、交易型和改变型领导理论、魅力型领导理论、路径一一目标理论、权变理论以及领导——成员交换理论
2.密西根模式
3.管理方格图
4.领导者的生命周期理论
5.领导者的技能
6.西蒙的决策过程
7.领导决策模型:经济理性模型、有限理性模型和社会模型
8.领导决策风格:指导型、分析型、概念型和行为型



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责编:drfcy评论
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