【例4·单选题】配备规划是针对（　　）所做的规划。
A．组织中需要填补的重要管理决策职位
B．员工个人成长需求与组织的发展相结合
C．中、长期内不同职位或工作类型人员分布状况
D．改善个人与岗位要求的配合关系
【答案】C
【解析】本题考查配备规划的含义。配备规划是对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。
【例5·单选题】组织通过（　　），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。
A．晋升规划
B．配备规划
C．职业规划
D．继任规划
【答案】C
【解析】本题考查职业规划的内容。通过职业规划，可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人员的需求紧密结合起来，保证共同利益的同步实现。

　　编辑推荐：2014年经济师《中级人力资源》新考试指南汇总

　　真题推荐：2003-2013年中级经济师考试真题汇总　2003-2013年初级经济基础真题及答案

　　网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容，233网校精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程，点击免费试听>>