2014年经济师《中级人力资源》新考试指南：第五章
考点七 人力资源信息系统的类型
人力资源信息系统的类型
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集中型 |
(1)将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 |
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分散型 |
既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点，给系统的设计和运行保留了较大程度的控制，同时也给使用者提供了一定的灵活性 |
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独立型 |
(1)有多个子系统，既可相关也可无关 |
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混合型 |
(1)将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用 |
【例15·单选题】在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（ ）系统。
A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型
【答案】D
【解析】本题考查人力资源信息系统的类型——独立型系统。
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