2025年注安技术第一章考点：安全人机工程

在备考2025年注安技术科目时，“安全人机工程”这一考点需掌握人的特性、机械的特性、人与机械特性的比较、人机系统和人

机作业环境等内容。

一、人的特性★★★★

(一)人的生理特性

1.人体供能与劳动强度分级

体力劳动强度指数的计算方法为：I=10·T·M·S·W

其中，T-劳动时间率;M-能量代谢率;S-性别系数;W-劳动方式系数

(2)体力劳动强度指数I—不要求计算

体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4

级。(注意临界值)

体力劳动强度级别 体力劳动强度指数 劳动强度

Ⅰ I≤15 轻

Ⅱ 15＜I≤20 中

Ⅲ 20＜I≤25 重

Ⅳ I＞25 过重

Ⅰ（轻劳动） 坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）。

立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作（轻度作业）

Ⅱ（中等劳动）

手和臂持续工作（如锯木头等）；（手臂、腿和躯干的持续往复作业）

臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）

臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、摘水果等）

Ⅲ（重劳动） 臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯抛或凿硬木、割草、挖掘）（带负荷作业）

Ⅳ（极重劳动） 大强度的挖掘、搬运，快到极限节律的极强活动（大强度作业）

2.疲劳

1)疲劳的定义

肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象，一般只涉及大脑皮层

的局部区域;精神疲劳则与中枢神经活动有关，是一种弥散的、不愿意再作任何活动的懒惰感觉，意味着肌体迫切需要得到休息。

2025年注安技术考点：事故统计与报表制度

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