很多考生吐槽：知识点又碎又杂，安全目标、组织机构、隐患排查、应急管理……每个模块都要记，记了又容易混淆；明明都是汉字，组合起来就像“天书”，刷题时总觉得每个选项都对。
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1、某加油站施工现场在进行安全检查时，发现人员高处作业有未佩戴安全帽、安全带现象；有高处作业防护栏杆松动现象；有电焊工持有假的特种作业人员证；起重机悬挂重物从人头顶越过；关于危险源的说法正确的是（ ）。
A.人员未佩戴安全帽、安全带属于第一类危险源
B.电工持假证作业属于第二类危险源
C.防护栏杆松动属于第一类危险源
D.干燥的沥青地面有遗撒的汽油，属于第二类危险源
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。故A、B、C属于第二类危险源。
2、某机械制造企业由于管理不善导致事故频发，2026年注册安全工程师康工被提拔为安全副总，根据海因里希法则，为了降低重大事故率，康总优先采取的措施是（ ）。
A.完善规章制度体系，强制安全教育培训，组织安全技术比武，加强安全考核标准，对违章作业人员实施重罚
B.编写阴阳台账，对外瞒报事故
C.积极开展应急救援，及时、如实上报事故
D.加强设备维保检修，加大设备投入资金
3、某化工企业，在设备改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故的等级是（ ）。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
4、某建筑企业内部事故分析会上，针对高处坠落事故有人提出：即使改进工法，高处施工时的势能也不可能消失，高处作业的风险也始终存在，因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出发，研究最佳的安全技术措施。该观点属于安全管理基本理论中的（ ）。
A.能量意外释放理论
B.事故频发倾向理论
C.综合原因论
D.系统安全理论
A选项错误。能量意外释放理论认为，工业事故及其造成的伤害或损坏，通常都是生产过程中失去控制的能量转化和(或)能量做功的过程中发生的。
B选项错误。事故频发倾向理论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论。
C选项错误。综合原因论是指事故是社会因素(基础原因)、管理因素(间接原因)和生产中危险因素(事故隐患)(直接原因)被偶然事件触发所造成的后果。
5、煤矿井下巷道分为天井、平巷和斜巷等，其规则、断面和结构等不同。随井下巷道开挖行为的延续，所揭露的岩体不同，同时岩体的应力又重新分布。该观点体现了安全管理原理中系统原理的（）原则。
A.整分合原理
B.动态相关性原理
C.反馈原则
D.封闭原则
6、某大型机械加工企业于2023年底进行企业年度生产安全事故统计分析，数据如下：冲压机事故9起，造成3人轻伤；剪板机事故20起，造成20人轻伤；砂轮机事故1起，造成2人重伤。根据海因里希法则，该机械加工企业可能产生的意外事件为()起。
A.300
B.330
C.600
D.660
此题轻伤、重伤人数为干扰项，故而选B。ACD说法错误。
7、某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是（ ）。
A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
8、企业安全文化的组成部分包括（ ）。
A.安全素质文化
B.安全行为文化
C.安全物质文化
D.安全制度文化
E.安全精神文化
9、某日, 某市一大型电子商品批发市场发生一起接线盒电器引燃事故, 过火面积10m2。 由于商场值班人员应急处理得当, 未造成大的经济损失。 事后, 公司领导根据这起事故, 发动公司全员开展了全方位、 全过程和全天候, 为期 3 个月的火灾隐患排查及整改工作, 规范员工行为，加强对员工的监督监管。 这种安全管理做法符合（ ）。
A.人本原理的动态相关性原则
B.强制原理的监督原则
C.强制原理的能级原则
D.预防原理的偶然损失原则
E.安全系统原理的封闭原则
10、某光伏发电企业开展“安全你我共责任”交流会，员工甲提出应使用管理和技术相结合的管理方式；员工乙提出应从员工的安全理念和人文素质入手，提高对安全的理解和认识；员工丙发言安全生产应执行同步规划、同步发展、同步实施的“三同步”原则：员工丁建议建设项目设计阶段开展危险点、危害点、事故多发点的“三点控制工程”等风险管控活动；员工戊表示生产过程中应落实查思想认识、查规章制度、查设备和环境隐患、查管理的“四查”制度。上述员工的说法，属于本质论的预防型安全哲学观的有（ ）。
A.乙
B.甲
C.丙
D.丁
E.戊
A选项正确，员工乙提出应从员工的安全理念和人文素质入手，提高对安全的理解和认识符合本质论的预防型安全哲学观的“从人的本质安全化入手。人的本质安全化不但要解决人的安全知识、技能、意识、素质，还要从人的安全观念、伦理、情感、态度、认识、品德等人文素质入手。”
B选项错误，提出应使用管理和技术相结合的管理方式符合甲的观点属于系统论与综合型的论点“对事故的发生和分析采用了系统的综合方法来解决，认为人、机、环境、管理是事故产生的四大综合要素，主张将工程技术硬手段与教育、管理软手段等结合起来，采取综合措施。”
C选项正确，员工丙发言安全生产应执行同步规划、同步发展、同步实施的“三同步”原则符合本质论的预防型安全哲学观的“坚持“三同时”“三同步”原则”
D选项正确，员工丁建议建设项目设计阶段开展危险点、危害点、事故多发点的“三点控制工程”等风险管控活动符合本质论的预防型安全哲学观的“科学、超前、预防事故。积极推行生产现场的工具、设备、材料、工件等物流与现场工人流动的定置管理;对生产现场的"危险点、危害点、事故多发点"的控制工程，对隐患的评估，应急预案的制定和实施保证等开展超前预防型安全活动。”
E选项错误，员工戊表示生产过程中应落实查思想认识、查规章制度、查设备和环境隐患、查管理的“四查”制度符合系统论与综合型的安全哲学的“安全生产过程中要查思想认识、查规章制度、查管理落实、查设备和环境隐患的"四查"制度;进行定期与非定期检查相结合，普查与专查相结合，自查、互查、抽查相结合”
