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2026年注安法规第五章预习考点:职业病防治法

考点1职业病前期预防【★★】

①用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,不得开工建设。

③建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求;其中,医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门审查同意后,方可施工。

建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时,其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入使用;其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收,验收合格后,方可投入生产和使用。卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。

考点2职业病危害安全检测和评价时效【★】

安全检测和评价

评价阶段/时限

职业病危害预评价

可行性论证阶段

职业病危害因素检测

至少1年/次(高毒至少每月1次)

职业病危害现状评价(危害严重)

至少3年/1次


考点3劳动合同的职业病危害内容【★】

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;

进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。②职业健康监护档案应当包括①劳动者的职业史、②职业病危害接触史、③职业健康检查结果和④职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

考点4职业病诊断【★★】

劳动者可以在用人单位所在地本人户籍所在地经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

职业病诊断,应当综合分析下列因素:病人的职业史;职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;临床表现以及辅助检查结果等。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病

考点5职业病病人保障【★★】

①职业病诊断,应当综合分析下列因素:

(一)病人的职业史;

(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;

(三)临床表现以及辅助检查结果等。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章

②劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

③职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

④用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

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1、王某在某选矿厂一线工作了3年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是(  )。

A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴

C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

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参考答案:D
参考解析:A项错误,第六十一条第一款规定,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。 B项错误,第五十六条第三款规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 C项错误,第五十五条第二款规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 D项正确,第五十九条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

2、刘某和王某入职某工厂,刘某所在生产车间具有棉尘病职业危害因素,王某从事普通工作。后因生产需要将王某调至刘某所在车间工作,根据《职业病防治法》,下列说法错误的是(  )。

A.单位与刘某订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗

B.单位应当向王某说明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并协商变更原劳动合同相关条款

C.单位应当组织对刘某进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担

D.职业病病人享有工伤保险,无权向用人单位提出赔偿要求

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参考答案:D
参考解析:AB项正确:第三十三条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 C项正确:第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 D项错误:第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

3、依据《职业病防治法》,国家对从事( )等作业实行特殊管理。

A.腐蚀性、高毒、粉尘

B.放射性、有毒、粉尘

C.放射性、高毒、高危粉尘

D.腐蚀性、有毒、高危粉尘

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参考答案:C
参考解析:依据《职业病防治法》第19条的规定,国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

4、根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明,并提供(  )。

A.卫生许可证书

B.环境影响检测证书

C.安全使用证书

D.中文说明书

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参考答案:D
参考解析:《职业病防治法》第二十八条,向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,(商家)应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容

5、依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是(     )。

A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

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参考答案:B
参考解析:A选项定期,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 C选项为国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。 D选项应当立即采取相应治理措施,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业。

6、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括(  )。

A.产品特性

B.存在的有害因素

C.可能产生的危害后果

D.产品价格

E.职业病防护以及应急救治措施

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参考答案:A,B,C,E
参考解析:根据《职业病防治法》第二十九条规定,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。

7、某省人民医院建设一处分院,其中放射科可能产生放射性职业病危害,根据《职业病防治法》,下列说法正确的是(  )。

A.省人民医院应当在施工阶段进行职业病危害预评价

B.省人民医院应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告,卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起60日内,作出审核决定

C.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

D.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

E.建设项目竣工验收时,由建设单位负责依法组织验收,验收合格后,方可投入生产和使用,卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查

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参考答案:C,D
参考解析:A选项错误:第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 B选项错误:医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,不得开工建设。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。 建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。 C选项正确:第十八条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 D选项正确:建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求;其中,医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门审查同意后,方可施工。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 E选项错误:医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时,其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入使用;其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收,验收合格后,方可投入生产和使用。卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。 综上所述,本题选择CD

8、根据《职业病防治法》,关于职业病诊断的说法,正确的有()

A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断

B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,可以诊断为职业病

D.职业病诊断有争议的,由职业病诊断鉴定委员会作出裁决

E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求

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参考答案:B,E
参考解析:A选项错误,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 B选项正确,职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。 C选项错误,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。 D选项错误,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再次鉴定。 E选项正确,承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

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