考点1:职业病前期预防【★★】
①用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
②医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,不得开工建设。
③建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求;其中,医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门审查同意后,方可施工。
建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时,其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入使用;其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收,验收合格后,方可投入生产和使用。卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。
考点2:职业病危害安全检测和评价时效【★】
安全检测和评价 | 评价阶段/时限 |
|---|---|
职业病危害预评价 | 可行性论证阶段 |
职业病危害因素检测 | 至少1年/次(高毒至少每月1次) |
职业病危害现状评价(危害严重) | 至少3年/1次 |
考点3:劳动合同的职业病危害内容【★】
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
①用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。②职业健康监护档案应当包括①劳动者的职业史、②职业病危害接触史、③职业健康检查结果和④职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
考点4:职业病诊断【★★】
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地、经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
职业病诊断,应当综合分析下列因素:①病人的职业史;②职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;③临床表现以及辅助检查结果等。
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
考点5:职业病病人保障【★★】
①职业病诊断,应当综合分析下列因素:
(一)病人的职业史;
(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
②劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
③职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
④用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
2026年注安学习资料,可以在233网校注安资料包免费下载。
点击免费下载>>2026年中级注册安全工程师学习备考资料.pdf
2026年中级注册安全工程师备考已开始,想在2026年拿下注安的同学们,备考速速提上日程!快来加入233网校『2026注安备考交流群』及『各专业学习群』吧!
☟☟ 立即扫码,进注安备考群 ☟☟


1、王某在某选矿厂一线工作了3年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是( )。
A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助
B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿
D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担
2、刘某和王某入职某工厂,刘某所在生产车间具有棉尘病职业危害因素,王某从事普通工作。后因生产需要将王某调至刘某所在车间工作,根据《职业病防治法》,下列说法错误的是( )。
A.单位与刘某订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
B.单位应当向王某说明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并协商变更原劳动合同相关条款
C.单位应当组织对刘某进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担
D.职业病病人享有工伤保险,无权向用人单位提出赔偿要求
3、依据《职业病防治法》,国家对从事( )等作业实行特殊管理。
A.腐蚀性、高毒、粉尘
B.放射性、有毒、粉尘
C.放射性、高毒、高危粉尘
D.腐蚀性、有毒、高危粉尘
4、根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明,并提供( )。
A.卫生许可证书
B.环境影响检测证书
C.安全使用证书
D.中文说明书
5、依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是( )。
A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
6、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括( )。
A.产品特性
B.存在的有害因素
C.可能产生的危害后果
D.产品价格
E.职业病防护以及应急救治措施
7、某省人民医院建设一处分院,其中放射科可能产生放射性职业病危害,根据《职业病防治法》,下列说法正确的是( )。
A.省人民医院应当在施工阶段进行职业病危害预评价
B.省人民医院应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告,卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起60日内,作出审核决定
C.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
D.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价
E.建设项目竣工验收时,由建设单位负责依法组织验收,验收合格后,方可投入生产和使用,卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查
8、根据《职业病防治法》,关于职业病诊断的说法,正确的有()
A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断
B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,可以诊断为职业病
D.职业病诊断有争议的,由职业病诊断鉴定委员会作出裁决
E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求



























