考点：女职工禁忌从事的劳动范围和产假规定【★★】
禁忌从事的劳动范围：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（双胞胎产假≥113天，四胞胎产假≥143天）【产假规定与劳动法描述不相同】
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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1、刘某已经怀孕8个月，仍然坚持继续上班，刘某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。单位未为职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（ ）。
A.安排刘某夜间看护监控视频
B.刘某产假期间的生育津贴，按5500元的标准由保险支付
C.若刘某生育为双胞胎，用人单位准予其休产假113天
D.刘某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
E.刘某生育的医疗费用由用人单位承担
参考答案：C,D,E
参考解析：选项A错误，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
选项B错误，DE项正确，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即按照8000元的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
选项C正确， 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。故刘某享有产假98+15=113天，
2、某制衣厂女职工李某目前处于怀孕期间，根据《女职工劳动保护特别规定》，李某不能从事的工作包括( )。
A.第二级的高处作业
B.第四级的高处作业
C.第二级的高温作业
D.第三级体力劳动强度的作业
E.第二级的噪声作业
参考答案：A,B,D
参考解析：女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；
（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；
（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
3、根据《女职工劳动保护特别规定》 ， 下列劳动作业中 ， 属于女职工禁忌从事劳动作业的有()。
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每次负重超过 25公斤的作业
D.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
E.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
参考答案：B,C
参考解析：女职工禁忌从事的劳动范围：
（一）矿山井下作业；
（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
4、张三处于例假，用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是 ( )。
A.安排张三从事第二级低温作业
B.安排张三从事第二级高处作业
C.安排张三从事第三级冷水作业
D.安排张三从事第三级体力劳动强度的作业
参考答案：B
参考解析：女职工在经期禁忌从事的劳动范围：
（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
5、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是（ ）。
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
参考答案：B
参考解析：依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围：
(1)矿山井下作业。
(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
6、依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（ ）。
A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的，可以享受108天产假
参考答案：A
参考解析：A项正确，第六条 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
C项错误，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
B项错误，第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；
【联系区分】《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
D项错误，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天（双胞胎98+15=113天）。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
