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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【4月12日】
1、张某是某煤矿的主要负责人，2024年9月25日在瓦斯探测器报警后，指示工作人员用衣物将瓦斯探测器遮住，继续组织作业，作业过程中发生事故，造成5人死亡、20人重伤、直接经济损失5000万元。根据《安全生产法》及相关规定，关于该起生产安全事故行政处罚的做法，正确的是( )。
A. 终身禁止张某担任任何生产经营单位的主要负责人
B. 追究张某的刑事责任
C. 对该煤矿处150万元的事故罚款
D. 对张某处上一年年收入60%的罚款
A选项错误。《安全生产法》第九十四条规定，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
CD选项错误。《生产安全事故报告和调查处理条例》的事故等级划分标准，本案例事故属于重大事故。
再根据《安全生产法》第九十五条规定，①生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
①发生一般事故的，处上1年年收入40%的罚款;
②发生较大事故的，处上1年年收入60%的罚款;
③发生重大事故的，处上1年年收入80%的罚款;
④发生特别重大事故的，处上1年年收入100%的罚款。
《安全生产法》第一百一十四条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
①发生一般事故的，处30万元以上100万元以下的罚款;
②发生较大事故的，处100万元以上200万元以下的罚款;
③发生重大事故的，处200万元以上1000万元以下的罚款;
④发生特别重大事故的，处1000万元以上2000万元以下的罚款。
2、机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责不包括( )。
A. 制定消防安全制度
B. 设置消防安全标志
C. 建立防火档案
D. 组织防火检查
《消防法》第十六条规定了机关、团体、企业、事业等单位的消防安全职责，主要包括：
(1) 落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。
(2) 按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。
(3) 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
(4) 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
(5) 组织防火检查，及时消除火灾隐患。
(6) 组织进行有针对性的消防演练。
(7) 法律、法规规定的其他消防安全职责。
该条款明确规定，单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
3、何某应聘到某公司前台工作。双方劳动合同约定，何某入职3年内不得怀孕，对此下列说法正确的是( )。
A. 如果何某怀孕，则构成违约
B. 该条款无效，但不影响合同其他部分的效力
C. 该内容违反法律规定，整个合同无效
D. 如果何某怀孕，公司可据此解除合同
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同部分约定无效，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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