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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【4月18日】
1、就法律效力而言，地方性法规( )行政法规，( )地方政府规章。
A. 低于，低于
B. 低于，高于
C. 高于，低于
D. 高于，高于
地方性法规是指地方国家权力机关依照法定职权和程序制定和颁布的、施行于本行政区域的规范性文件。地方性法规的法律地位和法律效力低于宪法、法律、行政法规，但高于地方政府规章。
2、依据《道路交通安全法》的规定，机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当( )。
A. 禁止行驶
B. 设置安全措施后行驶
C. 向公安机关申请同意后行驶，悬挂明显标志
D. 按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，并悬挂明显标志
《道路交通安全法》规定，机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。
3、当事人在职业病诊断、鉴定过程中有争议时，可以申请劳动仲裁。依据《职业病防治法》，下列关于劳动仲裁的说法，错误的是( )。
A. 当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
B. 接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决
C. 用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼
D. 仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供有关证据，用人单位在指定期限内不提供的，仲裁败诉
第四十九条规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作岀裁决。
当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
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