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2026中级注安倒计时48天,《法规》高频考点刷题打卡(9.6)

来源:233网校 2026-09-06 07:17:57

很多考生到这个阶段都会陷入焦虑:法规知识点又多又杂,记了忘、忘了记,刷题总踩坑,明明看过的考点,一到考场就像“失忆”;每天挤出来的备考时间有限,想抓重点又不知道从哪下手……

其实,越到冲刺阶段,越要稳住节奏。每日打卡刷《法规》题,就是把大目标拆解成小任务的最好方式。不用逼自己一天啃完半本书,每天花20分钟,吃透10道高频考题,搞懂背后的法条依据和出题逻辑,积少成多就是通关的底气。

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1、[单选题] 根据《行政处罚法》,下列关于不予行政处罚的说法中,正确的是( )

A. 不满18周岁的人有违法行为的,不予行政处罚

B. 精神病人在不能控制自己行为时有违法行为的,可以从轻或者减轻行政处罚

C. 行为人的违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚

D. 受他人胁迫有违法行为的,不予行政处罚

参考答案: C
参考解析:    本题考查的是《行政处罚法》。

选项A错误,第三十条 不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的,应当从轻或者减轻行政处罚。

选项B错误,第三十一条 精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的(全疯),不予行政处罚,但应当责令其监护人严加看管和治疗。

间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的(没疯),应当给予行政处罚。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的(半疯半癫),可以从轻或者减轻行政处罚。

第三十二条 当事人有下列情形之一,应当从轻或者减轻行政处罚:

(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;

(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;选项D错误。

(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;

(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;

(五)法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。

选项C正确,第三十三条 违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以不予行政处罚。

2、[单选题] 依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是( )。

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. 协商劳动合同

参考答案: D

3、[单选题] 根据《特种设备安全法》,下列关于特种设备使用的说法中,正确的是( )

A. 禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备

B. 特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备制造单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患

C. 特种设备使用单位应当在特种设备投入使用后60日内办理使用登记

D. 特种设备使用单位应当按要求在检验合格有效期届满前3个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求

参考答案: A
参考解析:    A项正确,《特种设备安全法》第三十二条规定,特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。

C项错误,第三十三条规定,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。

D项错误,第四十条规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。特种设备检验机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。

B项错误,第四十二条规定,特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用。

4、[单选题] 依据《行政处罚法》,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以( )以下罚款的,执法人员可以当场作出行政处罚的决定。

A. 50元

B. 500元

C. 200元

D. 1000元

参考答案: C
参考解析:    本题考查的是《行政处罚法》。

第五十一条 违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。

5、[单选题] 依据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法,错误的是( )。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

参考答案: C
参考解析:    C项错误,

劳动合同期限<三个月的,不得约定试用期

三个月 ≤劳动合同期限<一年的,试用期≤一个月;

一年 ≤ 劳动合同期限<三年的,试用期≤二个月;

三年≤劳动合同期限 ,试用期≤六个月。

6、[单选题] 根据《消防法》,消防工作贯彻( )的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、( )、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。

A. 预防为主、防消结合;单位全面负责

B. 预防为主、防消结合;单位接受管理

C. 以防为主、以消为辅;单位全面负责

D. 以防为主、以消为辅;单位接受管理

参考答案: A
参考解析:    《消防法》第二条规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。

7、[单选题] 某煤矿企业对行政机关作出的责令停产停业的处罚决定不服,要求举行听证。根据《行政处罚法》,下列关于听证程序的说法中,正确的是( )

A. 该煤矿企业应当在行政机关告知后5日内提出听证

B. 行政机关应当在听证的3日前,通知煤矿企业举行听证的时间、地点

C. 该煤矿企业可以委托其下属3名律师代理参加听证

D. 听证会必须公开举行

参考答案: A
参考解析:    第六十四条 听证应当依照以下程序组织:

(一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出;A项正确

(二)行政机关应当在举行听证的七日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点;B项错误

(三)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外,听证公开举行;D项错误

(四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避;

(五)当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理;C项错误

(六)当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途退出听证的,视为放弃听证权利,行政机关终止听证;

(七)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议,当事人进行申辩和质证;

(八)听证应当制作笔录。笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的,由听证主持人在笔录中注明。

8、[单选题] 依据《劳动合同法》,下列说法中错误的是( )。

A. 用人单位变更名称,劳动合同继续有效

B. 用人单位发生合并,劳动合同继续有效

C. 主要负责人变更,劳动合同继续有效

D. 用人单位被撤销,劳动合同继续有效

参考答案: D
参考解析:A、C两项正确,第33条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

B项正确,第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

D项错误,第44条规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形,劳动合同终止。

9、[单选题] 依据《消防法》的规定,下列各项中,机关、团体、企业、事业单位应当制定的是( )。

(1)消防安全法规;(2)消防安全制度;(3)消防安全政策;(4)消防安全操作规程;(5)防火安全等级。

A. (1)(2)(3)(4)

B. (2)(4)

C. (3)(4)(5)

D. (2)(3)(5)

参考答案: B
参考解析:    《消防法》第十六条规定了机关、团体、企业、事业等单位的消防安全职责,主要包括:

(1) 落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案。

(2) 按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。

(3) 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。

(4) 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

(5) 组织防火检查,及时消除火灾隐患。

(6) 组织进行有针对性的消防演练。

(7) 法律、法规规定的其他消防安全职责。

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

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