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制定有效的综合安全管理制度需要遵循以下步骤:需求分析:了解企业的生产特点、行业标准和法律法规要求,明确企业在安全管理方面的需求。通过风险评估,识别企业面临的主要安全风险,为制定管理制度提供依据。目标设定:设定明确的安全生产目标和指标,确保这些目标具有可操作性和可衡量性。目标应包括事故率、职业病发病率、安全培训覆盖率等关键指标。制度设计:根据需求分析和目标设定的结果,设计详细的综合安全管理制度。制度应涵盖安全管理的各个方面,如组织机构、职责分工、风险管理、应急预案等。审批与发布:将制定好的综合安全查看更多>
来源 安全生产管理 2025-05-07
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